Circolare INPS In vigore
Circolare INPS 98/2018

Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 1 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 863/1984, nonché dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.Lgs. n. 148/2015. Decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze n. 2 del 27/09/2017. Modalità di recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2017. Istruzioni contabili e variazioni al piano dei
Pubblicato: 25/09/2018 In vigore dal: 25/09/2018 Documento ufficiale
Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti
Direzione Centrale Organizzazione e Sistemi Informativi
Direzione Centrale Amministrazione Finanziaria e Servizi Fiscali
Roma, 26/09/2018 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 98
E, per conoscenza,
Al Presidente
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Allegati n.4
OGGETTO: Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi
dell’articolo 1 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, dalla legge n. 863/1984, nonché dell’articolo 21,
comma 1, lett. c), del D.Lgs. n. 148/2015. Decreto del Ministro del
Lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro
dell’Economia e delle finanze n. 2 del 27/09/2017. Modalità di
recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2017. Istruzioni
contabili e variazioni al piano dei conti
SOMMARIO: Con la presente circolare si forniscono le istruzioni operative per la fruizione
delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle
aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del
Lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio contributivo
previsto dall’articolo 6 del D.L. n. 510/1996, convertito, con modificazioni,
dalla legge n. 608/1996, a valere sullo stanziamento relativo all’anno 2017.
INDICE
Premessa
1. Decreto interministeriale n. 2 del 27 settembre 2017
2. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
3. Iter istruttorio
4. Calcolo della riduzione contributiva
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di
compilazione del flusso e aziende destinatarie di decreti direttoriali di
autorizzazione alla riduzione contributiva finanziata con le risorse stanziate
per l’anno 2017
7. Istruzioni contabili
Premessa
Il decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 maggio
2014, n. 78, tra le varie misure a vantaggio delle imprese, è intervenuto sull’impianto a
sostegno degli incentivi connessi ai contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da
CIGS, apportando rilevanti modifiche alla precedente disciplina dettata dall’articolo 6 del
decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996, n. 608.
In particolare, il citato articolo 6, comma 4, del D.L. n. 510/96 prevede, in favore dei datori di
lavoro che stipulino contratti di solidarietà, una riduzione contributiva del 35 per cento per ogni
lavoratore interessato alla riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20 per cento. Lo
sgravio è riconosciuto per la durata del contratto e, comunque, per un periodo non superiore a
ventiquattro mesi, nei limiti delle risorse preordinate nel Fondo per l’occupazione.
Il successivo comma 4-bis, così come modificato dall’articolo 1, comma 240, della legge 11
dicembre 2016, n. 232, dispone che tale limite, a decorrere dall'anno 2017, è pari ad euro 30
milioni annui.
Con decreto interministeriale n. 83312 del 7 luglio 2014 sono stati disciplinati i criteri di
ammissione alla riduzione contributiva ai sensi dell’articolo 6 del D.L. n. 510/96 in favore delle
imprese interessate, a valere sulle risorse stanziate per gli anni 2014 e 2015.
Con successivo decreto interministeriale n. 17981 del 14 settembre 2015 sono stati disciplinati
i criteri di ammissione alla predetta riduzione contributiva, a valere sulle risorse stanziate per
l’anno 2016.
Con le circolari n. 153/2014, n. 77/2016, n. 65/2017 e n. 165/2017 sono state illustrate le
modalità di fruizione dello sgravio di cui al citato articolo 6.
Con la presente circolare si illustrano le modalità per il recupero delle riduzioni contributive, a
valere sulle risorse stanziate per l’anno 2017.
1. Decreto interministeriale n. 2 del 27 settembre 2017
Con il decreto interministeriale n. 2 del 27 settembre 2017 (allegato n. 1) sono state
rideterminate le modalità e le regole di accesso alla riduzione contributiva per le imprese che
stipulino o abbiano in corso contratti di solidarietà ai sensi della legge n. 863/84 o ai sensi
dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.Lgs. n. 148/2015.
Diversamente da quanto richiesto nei precedenti decreti interministeriali, ai fini
dell’ammissione allo sgravio, non è più necessaria l’individuazione nel contratto di solidarietà di
strumenti finalizzati a indicare miglioramenti della produttività di entità analoga allo sgravio
contributivo spettante sulla base dell’accordo sulla riduzione dell’orario di lavoro ovvero di un
piano di investimenti finalizzato a superare le inefficienze gestionali o del processo produttivo.
Il decreto in commento indica i termini di presentazione delle istanze a far tempo dall’anno
2017.
Altra rilevante novità rispetto alla previgente disciplina riguarda l’indicazione, nell’istanza
presentata da ciascuna impresa, dell’importo della riduzione contributiva richiesta che, in caso
di accoglimento della stessa, viene riportato nei decreti direttoriali di ammissione alla
decontribuzione quale misura massima del beneficio.
Quindi, l’Istituto non è più chiamato a stimare, in via preventiva, l’onere connesso alle
richieste di riduzione contributiva presentate dalle imprese interessate ed a comunicarne i
risultati al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, ai fini dell’adozione dei relativi decreti
direttoriali di ammissione alla decontribuzione ai sensi del D.L. n. 510/96.
Con circolare n. 18 del 22.11.2017 (allegato n. 2) il Ministero del Lavoro e delle politiche
sociali ha emanato le istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive previste dal
citato D.I. n. 2/2017.
2. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
Per l’anno 2017 destinatarie della riduzione contributiva sono le imprese che al 30 novembre
2017 abbiano stipulato un contratto di solidarietà ai sensi della legge n. 863/84 o del D.Lgs. n.
148/2015, nonché le imprese che abbiano avuto un contratto di solidarietà in corso nell’arco
dell’anno 2016.
Lo sgravio è riconosciuto per la durata del contratto di solidarietà e, comunque, per un periodo
non superiore a 24 mesi nel quinquennio mobile, sulla contribuzione a carico del datore di
lavoro, dovuta sulle retribuzioni corrisposte ai lavoratori interessati alla contrazione dell’orario
di lavoro in misura superiore al 20 per cento.
La misura della riduzione contributiva è pari al 35 per cento della contribuzione a carico del
datore di lavoro.
3. Iter istruttorio
Completata l’istruttoria delle istanze, la Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali e della
formazione del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato i provvedimenti di
ammissione alla riduzione contributiva, per l’importo massimo indicato in ciascuna istanza.
L’Istituto, tenuto alla quantificazione dell’onere effettivo derivante dalla riduzione contributiva
richiesta dalle imprese ammesse allo sgravio, può svolgere compiutamente i relativi controlli
solo con riferimento a periodi per i quali siano state inviate ed elaborate le denunce Uniemens
recanti le informazioni sulla retribuzione imponibile, sulla contribuzione obbligatoria versata e
sulle prestazioni CIGS conguagliate riferite ai lavoratori interessati dalla riduzione dell’orario di
lavoro concordata nei contratti di solidarietà.
Per quanto attiene, in particolare, alla verifica delle prestazioni CIGS conguagliate, si richiama
l’articolo 7, comma 3, del D.Lgs. n. 148/2015, secondo cui il conguaglio delle integrazioni
salariali corrisposte ai lavoratori dalle aziende deve essere effettuato, a pena di decadenza,
entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del termine di durata
dell’autorizzazione o dalla data del provvedimento di concessione, se successivo.
Tanto premesso, si forniscono le indicazioni e le istruzioni per la fruizione della riduzione
contributiva ai sensi del D.L. n. 510/96 alle sole imprese, destinatarie dei decreti direttoriali di
autorizzazione, i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà risultino conclusi entro il 31
dicembre 2017 (allegato n. 3).
Le predette aziende usufruiranno delle riduzioni contributive mediante le operazioni di
conguaglio descritte al successivo paragrafo 6.
Le aziende non indicate nell’elenco allegato alla presente circolare, ancorché già destinatarie
dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive, saranno autorizzate ad operare i
conguagli con successive circolari.
Con riguardo all’effettiva misura della riduzione contributiva da conguagliare, si precisa che gli
importi contenuti nei decreti direttoriali e comunicati alle imprese interessate costituiscono la
misura massima dell’agevolazione fruibile.
Fermo il predetto limite massimo, potranno essere conguagliate solo le somme effettivamente
spettanti, calcolate sulla base delle indicazioni fornite al successivo paragrafo 4.
4. Calcolo della riduzione contributiva
Come già illustrato nelle precedenti circolari n. 192/1994, n. 178/1999 e n. 153/2014 la
riduzione dell'orario contrattuale va commisurata e la riduzione contributiva deve essere
applicata sui contributi versati per ciascun dipendente interessato all'abbattimento dell’orario di
lavoro, come stabilito nel contratto di solidarietà.
Il beneficio della riduzione contributiva deve essere rapportato a ciascun periodo di paga
ricompreso nell’arco temporale di autorizzazione alla fruizione del beneficio stesso.
Considerato che l'obbligazione contributiva sorge alla scadenza del periodo di paga, le riduzioni
contributive sono applicabili nel periodo cui si riferisce la denuncia contributiva, in relazione
all'orario di lavoro effettuato da ogni lavoratore.
Conseguentemente, per ogni mese i datori di lavoro hanno diritto alla riduzione del 35 per
cento sulla parte dei contributi a loro carico per ogni lavoratore che, in detto mese, abbia un
orario ridotto in misura superiore al 20 per cento.
Non sono soggette alla riduzione contributiva in argomento le seguenti forme di contribuzione,
dovute dai datori di lavoro interessati:
il contributo per la garanzia sul finanziamento della Qu.I.R., di cui all’articolo 1, comma
29, della legge n. 190/2014;
il contributo previsto dall’articolo 25, comma 4, della legge n. 845/1978, in misura pari
allo 0,30 per cento della retribuzione imponibile;
il contributo di solidarietà sui versamenti destinati alla previdenza complementare e/o ai
fondi di assistenza sanitaria di cui alla legge n. 166/1991;
il contributo di solidarietà per i lavoratori dello spettacolo, di cui all’articolo 1, commi 8 e
14, del D.Lgs. n. 182/1997.
Il beneficio contributivo è incompatibile con qualunque altro beneficio contributivo previsto, a
qualsiasi titolo, dall’ordinamento.
Conseguentemente, i lavoratori per i quali l’impresa fruisce del beneficio di cui all’articolo 6,
comma 4, del D.L. n. 510/96, non devono essere destinatari di altre agevolazioni contributive.
L’applicazione del beneficio in parola rimane inoltre subordinata al rispetto delle condizioni
previste dall’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, in materia di regolarità
contributiva e di rispetto della parte economica degli accordi e contratti collettivi.
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
La procedura per il conseguimento della riduzione contributiva deve essere attivata ad
iniziativa del datore di lavoro.
La Struttura competente, accertata sulla base della documentazione prodotta dall’azienda
(decreto direttoriale di ammissione al beneficio) la sussistenza dei presupposti per il
riconoscimento della riduzione contributiva, provvederà ad attribuire alla posizione aziendale il
codice di autorizzazione "1W", che assume il più ampio significato di "Azienda che ha stipulato
contratti di solidarietà accompagnati da CIGS, ammessa alla fruizione delle riduzioni
contributive ex lege 608/1996 ai sensi del D.I. 27 settembre 2017, n. 2".
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di compilazione
del flusso e aziende destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione
contributiva finanziata con le risorse stanziate per l’anno 2017
Le aziende interessate dai provvedimenti ministeriali in oggetto (allegato n. 3), per esporre nel
flusso UniEmens le quote di sgravio spettanti per il periodo autorizzato, valorizzeranno
all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, i seguenti elementi:
• nell’elemento <CausaleACredito> inseriranno il codice causale di nuova istituzione
“L942”, avente il significato di “Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai
sensi dell’articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n.726 (L.863/1984), nonché dell’art. 21, comma
1, lett. c), D. Lgs. n. 148/2015, anno 2017”;
• nell’elemento <ImportoACredito> indicheranno il relativo importo.
In conformità a quanto stabilito nella Deliberazione del Consiglio di amministrazione
dell’Istituto n. 5 del 26.03.1993, approvata con D.M. 7 ottobre 1993, le predette operazioni di
conguaglio dovranno essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di
pubblicazione della presente circolare.
7. Istruzioni contabili
La rilevazione contabile degli oneri relativi agli sgravi contributivi per i contratti di solidarietà in
oggetto, a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2017 e contraddistinti nella dichiarazione
Uniemens dal codice evento “L942” secondo le istruzioni riportate nel precedente paragrafo,
avverrà nell’ambito della Gestione degli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni
previdenziali – evidenza contabile GAW (Gestione sgravi degli oneri sociali ed altre
agevolazioni contributive), al seguente conto di nuova istituzione:
GAW37339 - Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro, per i contratti di
solidarietà stipulati ai sensi dell’art. 1, del decreto- legge n. 726/1984, convertito, con
modificazioni, dalla legge n. 863/1984 – art. 21, comma 1, lett. c) del D.lgs. n. 148/2015.
Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e del Ministero delle Economia e delle
Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2017.
Come di consueto, la gestione dei rapporti finanziari con lo Stato, ai fini del rimborso dei
relativi oneri sostenuti dall’Istituto, è di competenza della Direzione generale.
Si riporta nell’allegato n. 4 la variazione intervenuta al piano dei conti.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Allegato N.3
Allegato N.4
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ALLEGATO 1
m_lps.40.Repertorio_Decreto_div_III.REGISTRAZIONE.0000002.27
-09-2017

ALLEGATO 2
CIRCOLARE n. 18 del 22.11.2017
OGGETTO: Istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive previste dal Decreto del
Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle
Finanze n. 2 del 27.09.2017, per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi degli articoli 1 e 2,
D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla L.19 dicembre 1984, n. 863,
nonché ai sensi dell’articolo 21, comma 1, lett. c), D. Lgs 14 settembre 2015, n. 148.
Premessa
Il decreto interministeriale n. 2 del 27.09.2017, pubblicato il 28.09.2017, prevede una
riduzione contributiva in base all’art. 6, comma 4, D.L. n. 510/96, convertito, con modificazioni,
dalla L. n. 608/96, entro il limite finanziario aumentato a 30 mln annui dalla L. n. 232/16, in
favore delle imprese che, come meglio specificato al successivo par. 1, stipulano o hanno in
corso contratti di solidarietà ai sensi degli articoli 1 e 2, D.L. 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito, con modificazioni, dalla L. n. 19 dicembre 1984, n. 863, nonché ai sensi dell’art.
21, comma 1, lett. c), D. Lgs 14 settembre 2015, n. 148 (art. 1, D.I. n. 2/17).
In merito ai criteri ed alle modalità procedurali di inoltro dell’istanza di decontribuzione,
acquisito il parere positivo dell'Ufficio Legislativo prot. n. 8599 del 21.11.2017, si forniscono le
seguenti istruzioni, alla luce di quanto disposto dall’art. 5, D.L. 20 marzo 2014, n. 34,
convertito, con modificazioni, dalla L. 16 maggio 2014, n. 78, dall’art.1, comma 240, lett. c), L.
n. 232/2016, nonché del susseguente decreto interministeriale n. 2/17.
1. Ambito soggettivo di applicazione della riduzione contributiva.
Per il solo anno 2017, destinatarie della riduzione contributiva sono le imprese che al 30
novembre 2017 abbiano stipulato un contratto di solidarietà ai sensi della citata L. n. 863/84 o
del citato D. Lgs. n. 148/2015, nonché le imprese che abbiano avuto un contratto di
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solidarietà in corso nell’arco dell’anno 2016 (art. 3, comma 4, D.I. n. 2/17).
Per gli anni 2018 e seguenti, destinatarie della riduzione contributiva sono le imprese che al
30 novembre di ogni anno di riferimento abbiano stipulato un contratto di solidarietà ai sensi
della citata L. n. 863/84 o del citato D. Lgs. n. 148/2015, nonché le imprese che abbiano
avuto un contratto di solidarietà in corso nel secondo semestre dell’anno precedente
(art. 3, comma 5, D.I. n. 2/17).
2. Modalità di applicazione della riduzione contributiva.
La riduzione contributiva è riconosciuta per periodi non anteriori al 21 marzo 2014, data di
entrata in vigore del decreto-legge del 20 marzo 2014, n.34, convertito, con modificazioni,
dalla legge 16 maggio 2014, n.78, per l’intera durata del contratto di solidarietà, nella misura
del 35% della contribuzione a carico del datore di lavoro dovuta per i lavoratori interessati alla
riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20% (art. 2, D.I. n. 2/17).
La domanda ha ad oggetto lo sgravio contributivo per l’intero periodo di solidarietà previsto
nell’accordo e –comunque- per un periodo non superiore a 24 (ventiquattro) mesi nel
quinquennio mobile, in relazione alla singola unità produttiva aziendale interessata dal
medesimo contratto di solidarietà, secondo le indicazioni impartite da questa Direzione
Generale con propria circolare n. 17 dell' 8.11.2017.
Conformemente a quanto previsto dall’art. 4, comma 4, D.I. n. 2/17, il raggiungimento effettivo
del limite di spesa annuo verrà comunicato nella pagina internet del Ministero del lavoro
www.lavoro.gov.it .
In caso di esaurimento delle risorse annue stanziate, il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, conseguentemente, non istruirà le istanze che non abbiano ottenuto positivo riscontro,
le quali perdono definitivamente validità, fatta salva la possibilità di reiterazione delle stesse a
valere sulle risorse stanziate per l’esercizio finanziario successivo, sempre che ricorrano le
condizioni specificate all’art. 3, commi 4 e 5, D.I. n. 2/17 e al precedente par. 1, come distinte
per l’anno 2017 e per gli anni 2018 e seguenti.
3. Modalità di presentazione della domanda.
L’istanza, firmata digitalmente e in bollo, è prodotta esclusivamente a mezzo posta elettronica
certificata al Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Direzione Generale degli
ammortizzatori sociali e delle formazione- secondo la modulistica e con le modalità operative
indicate nell’apposita sezione del sito internet www.lavoro.gov.it.
La domanda – inoltre- al solo fine di un primo e preventivo monitoraggio della spesa delle
singole istanze, deve essere contestualmente inoltrata telematicamente anche all’INPS ed
all’INPGI per i datori di lavoro iscritti a tale ultima gestione previdenziale.
M inistero del Lavoro e delle Politiche Sociali DIVISIONE III pec:: sgravicds@pec.lavoro.gov.it
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Importante innovazione rispetto alla previgente disciplina, è rappresentata dalla necessità che
l’impresa dichiari nell’istanza, a pena d’inammissibilità, la propria previsione del quantum della
riduzione contributiva richiesta, oltre al codice pratica relativo alla domanda di integrazione
salariale per contratto di solidarietà presentata nel sistema denominato “Cigs on-line”.
All’istanza va – altresì- allegato l’elenco dei lavoratori contenente per ciascun nominativo la
percentuale di riduzione oraria applicata che sia superiore al 20% (art. 3, comma 2, D.I. n.
2/17).
L’indicazione della stima dell’onere contributivo è a carico di tutte le aziende istanti, a
prescindere se abbiano o meno presentato istanza di sgravio in precedenza.
4. Termini di presentazione della domanda
Le domande di decontribuzione, da imputarsi sui fondi a partire dall’esercizio finanziario 2017,
dovranno essere presentate perentoriamente dal 30 novembre al 10 dicembre di ogni anno
di riferimento.
Le istanze sono istruite in base allo stretto ordine cronologico di presentazione risultante
dall’invio effettuato secondo le modalità di cui al superiore par. 3. Il mancato rispetto delle
condizioni e dei presupposti previsti all’articolo 3, commi da 2 a 5, D.I. n. 2/17, come ribaditi nel
presente paragrafo e nel precedente, comporta l’inammissibilità dell’istanza.
A tal proposito, si indicano – senza pretesa di esaustività- le seguenti fattispecie in contrasto
con le previsioni contenute nel D.I. n. 2/17:
1. riduzione oraria inferiore o pari al 20% (art.2);
2. omessa indicazione della stima della riduzione contributiva (art. 3, commi 2 e 6);
3. difetto della firma digitale, prescritta nella relativa modulistica (art. 3, commi 3 e 6);
4. mancato rispetto delle modalità di inoltro dell’istanza (art. 3, commi 3 e 6);
5. inosservanza del termine stabilito per la presentazione dell’istanza (art. 3, commi 4, 5
e 6).
Ulteriore ipotesi di inammissibilità della domanda di sgravio è l’aver già beneficiato, da parte
della stessa azienda e per la medesima unità produttiva, della riduzione contributiva per
ventiquattro mesi nel quinquennio mobile (V. supra par. 2).
Premesso che le prescrizioni sub 1) – 5) devono considerarsi perentorie, sicché la loro
carenza o violazione comporterà l’inammissibilità dell’istanza, nelle ipotesi in cui quest’ultime
risultino – invece - irregolari, incomplete o prive della necessaria documentazione di supporto,
si pone una questione di procedibilità delle medesime.
In merito, appare congruo utilizzare l’art. 6, lett. b), L. n. 241/1990, che consente all’unità
organizzativa responsabile del procedimento di ottenere dagli interessati la regolarizzazione
delle istanze erronee o incomplete, nonché - ove occorra - ordinare le necessarie esibizioni
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documentali, entro il termine perentorio all’uopo assegnato.
Conseguentemente, la decorrenza cronologica delle istanze originariamente irrituali rimarrà
quella di presentazione delle stesse, se la regolarizzazione avviene entro il termine assegnato
dall’Ufficio, ovvero sarà quella della data di acquisizione della regolarizzazione richiesta, se
questa avviene oltre il termine assegnato.
Ove gli istanti non riscontrino le richieste ministeriali di regolarizzazione, le domande originarie
risulteranno – allo stato degli atti – improcedibili.
5. Provvedimento di concessione o diniego dello sgravio contributivo.
La riduzione contributiva di cui all’art. 1, D.I. n. 2/17 è riconosciuta, su istanza dell’impresa,
con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali- Direzione Generale degli
ammortizzatori sociali e della formazione- per l’intero periodo richiesto e comunque per un
periodo non superiore a 24 mesi nel quinquennio mobile (V. supra par. 2).
Il provvedimento di ammissione o di diniego del beneficio per difetto dei sopraccitati
presupposti essenziali, delle istanze collocate in posizione utile, va adottato entro 30 giorni
dalla data di ricezione dell’istanza per l’importo massimo in essa indicato nel rispetto del limite
di spesa di € 30 mln annui, con invio di copia all’impresa interessata e all’INPS e all’INPGI per
la gli adempimenti di competenza in ordine alla quantificazione dell’onere effettivo connesso
alla riduzione contributiva (art. 3, comma 8, D.I. n.2/17).
Entro il 31 dicembre di ogni anno l’INPS e l’INPGI comunicano – infatti- alla Direzione Generale
degli ammortizzatori sociali e della formazione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali
la quantificazione dell’onere effettivo derivante dalla riduzione contributiva richiesta da ciascuna
impresa istante e gli importi delle eventuali somme residue (art. 3, comma 8, D.I. n. 2/17).
Ai fini del rispetto del limite di spesa di cui all’articolo 6, comma 4-bis, del decreto-legge n. 510
del 1996, l’INPS e l’INPGI, d’intesa tra loro, controllano i flussi di spesa relativi all’avvenuto
riconoscimento delle riduzioni contributive di cui al D.I. n. 2/17 e alla presente Circolare,
dandone sollecita comunicazione ai competenti uffici del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali e del Ministero dell’economia e delle finanze, con specificazione delle somme residue
da impegnare per ogni esercizio finanziario di riferimento (art. 4, comma 1 , D.I. n. 2/17).
A far data dal giorno della pubblicazione sul sito internet www.lavoro.gov.it dell’avviso del
raggiungimento del limite di spesa annuo il Ministero del lavoro e delle politiche sociali
pubblica – altresì- l’elenco delle imprese ammesse alla riduzione contributiva, avvertendo che
le istanze non collocate in posizione utile entro il limite di spesa annuo non saranno istruite,
fatta salva la possibilità di successiva istruttoria delle stesse in caso di risorse residue. In tal
caso, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali pubblica l’elenco delle imprese ammesse
alla riduzione contributiva a valere sulle risorse residue.
M inistero del Lavoro e delle Politiche Sociali DIVISIONE III pec:: sgravicds@pec.lavoro.gov.it
Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali Via Flavia 6, 00187, Roma
mail: sgravicds@lavoro.gov.it
e della formazione
Tel 06 4683 4082
www.lavoro.gov.it
6. Validità ed efficacia.
Il D.I. n. 2/17 e la presente Circolare hanno validità a decorrere dall’esercizio finanziario 2017,
condizionatamente alle disponibilità di bilancio nel limite delle risorse annualmente stanziate e
sono efficaci dalla data della loro pubblicazione sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali all’indirizzo: www.lavoro.gov.it.
Per il biennio 2014-2015 e per l’anno 2016 continuano ad avere applicazione – invece -
rispettivamente i decreti del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il
Ministro dell’economia e delle finanze, n. 83312 del 7 luglio 2014 e n. 17981 del 14 settembre
2015, che tuttora individuano, limitatamente a dette annualità, i criteri per la concessione della
riduzione contributiva nel rispetto delle risorse finanziarie di riferimento.
Ne consegue che:
- le istanze presentate negli anni 2014-2015 ai sensi del D.I. n. 83312/14, che non abbiano
riscontro positivo a causa dell’esaurimento dei fondi correnti e residui stanziati per quel
biennio, perdono definitivamente validità (art. 4, comma 2, D.I. n. 2/17);
- le istanze presentate dal 12.10.2015 ai sensi del D.I. n. 17981/15, che non abbiano riscontro
positivo a causa dell’esaurimento del fondo corrente e residuo stanziato per l’anno 2016,
possono essere ripresentate, con indicazione della stima dell’onere contributivo richiesto e alle
condizioni di cui all’art. 3, comma 4, D.I. n. 2/17 e al par. 1, alinea 1, della presente Circolare, a
valere sulle risorse stanziate per l’anno 2017 (art. 4, comma 3, D.I. n. 2/17);
- le istanze presentate negli anni 2017 e seguenti ai sensi del D.I. n. 2/17 e della presente
Circolare sono istruite e decise esclusivamente a valere sulle risorse relative all’anno di
presentazione entro il relativo limite di spesa annuo (€ 30 mln). Quelle che non abbiano
riscontro positivo a causa dell’esaurimento delle risorse correnti e residue ogni anno stanziate
perdono definitivamente validità, fatta salva la possibilità di reiterazione, con indicazione della
stima dell’onere contributivo richiesto e alle condizioni di cui all’articolo 3, comma 5, D.I. n.
2/17 e al par. 1, alinea 2, della presente Circolare, a valere sulle risorse stanziate per l’anno
successivo (art. 4, comma 4, D.I. n. 2/17).
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Ugo Menziani
RC/CV
Documento firmato digitalmente secondo le indicazioni sulla dematerializzazione ai sensi e per gli effetti degli artt. 20
e 21 del D. L.gs 7/3/2005, n.82, recante “Codice Amministrazione Digitale” e s.m.i.. L’originale del documento
firmato digitalmente resta agli atti di questo Ufficio.
M inistero del Lavoro e delle Politiche Sociali DIVISIONE III pec:: sgravicds@pec.lavoro.gov.it
Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali Via Flavia 6, 00187, Roma
mail: sgravicds@lavoro.gov.it
e della formazione
Tel 06 4683 4082
www.lavoro.gov.it

ALLEGATO 3
All. 3 - Elenco delle aziende ammesse
DATA AUTORIZZATO AUTORIZZATO DATA ANNO
MATRICOLA CODICE FISCALE DENOMINAZIONE
DOMANDA DAL AL DECRETO STANZIAMENTO
4206991047 01804670493 12/10/2015 ACCIAIERIE E FERRIERE DI PIOMBINO Spa 01/01/2017 30/06/2017 08/09/2017 2017
5524157852 04643530829 30/11/2017 LA FONTE Srl 01/09/2016 31/08/2017 03/01/2018 2017
7002968947 00441670585 30/11/2017 API ANONIMA PETROLI ITALIANA Spa 15/11/2015 23/09/2017 03/01/2018 2017
8142007992 08766390010 30/11/2017 C.M. SERVICE Srl 02/03/2015 01/03/2016 03/01/2018 2017
8904568211 05783620015 30/11/2017 TECNO V Srl 14/09/2015 09/09/2016 03/01/2018 2017
5136796410 05656031217 30/11/2017 CON.FOR. SERVICE Srl 16/12/2016 15/12/2017 03/01/2018 2017
5524157852 04643530829 30/11/2017 LA FONTE Srl 01/09/2015 31/08/2016 03/01/2018 2017
9012097879 04248780233 30/11/2017 V.R. TRASPORTI Srl 14/07/2016 13/07/2017 03/01/2018 2017
7900288178 00061290672 30/11/2017 M.I.V.V. Spa 17/10/2016 28/02/2017 03/01/2018 2017
9012097879 04248780233 30/11/2017 V.R. TRASPORTI Srl 14/07/2015 13/07/2016 03/01/2018 2017
3214410582 04059960403 30/11/2017 CFV TRASPORTI Srl 14/04/2016 13/04/2017 03/01/2018 2017
8303772871 01250460225 30/11/2017 TOP CENTER PORFIDO Srl 20/07/2015 19/07/2016 03/01/2018 2017
9000798746 00658500236 30/11/2017 MECCANICA FADINI di Luigi, Gaetano e Carlo Snc 16/09/2016 15/09/2017 03/01/2018 2017
3214946292 04236260404 30/11/2017 CESA EVENT Srl 01/01/2017 31/12/2017 03/01/2018 2017
2416777875 08243260018 30/11/2017 SERRATURE MERONI Spa 01/09/2015 31/08/2016 04/01/2018 2017
3010772138 03438440483 30/11/2017 MEMAR Srl 01/02/2016 31/01/2017 04/01/2018 2017
8406620941 03321030268 30/11/2017 INDUSTRIE COTTO POSSAGNO Spa 01/01/2016 31/10/2016 04/01/2018 2017
5528316064 04033760820 30/11/2017 EUROSERVICE di Mosca Francesca & C. Sas 01/07/2017 30/09/2017 04/01/2018 2017
0301900599 00693740425 30/11/2017 WHIRLPOOL EMEA Spa 31/12/2016 31/08/2017 04/01/2018 2017
3104266213 02408210710 30/11/2017 GRAFICHE GRILLI Srl 11/02/2015 10/02/2016 15/01/2018 2017
3104266213 02408210710 30/11/2017 GRAFICHE GRILLI Srl 11/02/2016 10/02/2017 15/01/2018 2017
9108061005 03013000249 30/11/2017 GRASSI PIETRE Srl 19/10/2015 18/10/2016 15/01/2018 2017
DATA AUTORIZZATO AUTORIZZATO DATA ANNO
MATRICOLA CODICE FISCALE DENOMINAZIONE
DOMANDA DAL AL DECRETO STANZIAMENTO
2301308438 00238610687 30/11/2017 ICO Srl 12/03/2015 11/03/2016 15/01/2018 2017
5008193996 08245890010 30/11/2017 MASERATI Spa 01/12/2016 31/05/2017 15/01/2018 2017
0700967962 00813020054 30/11/2017 GENERAL CAB Srl 24/08/2016 23/08/2017 15/01/2018 2017
5116129160 05910070639 30/11/2017 MIDA ELETTRA Srl 18/03/2016 17/03/2017 15/01/2018 2017
1101508840 00607220621 30/11/2017 TIM Srl 09/06/2017 30/11/2017 15/01/2018 2017
1516324396 03196290989 30/11/2017 CO.FE.MO INDUSTRIE Srl 01/04/2015 31/03/2016 15/01/2018 2017
4200058320 12499510159 30/11/2017 ARCELORMITTAL PIOMBINO Spa 01/04/2016 31/08/2017 15/01/2018 2017
5114686982 07464360630 30/11/2017 DEA PRINT Srl 01/01/2017 31/12/2017 15/01/2018 2017
5128818535 06231111219 30/11/2017 SERFER CALABR Scarl 13/08/2015 12/08/2016 15/01/2018 2017
5128818535 06231111219 30/11/2017 SERFER CALABR Scarl 13/08/2016 12/08/2017 15/01/2018 2017
5133805812 07635371219 30/11/2017 FERROVIAL Srl 20/12/2016 19/12/2017 15/01/2018 2017
7205562245 03485420651 30/11/2017 MEDITEL Srl 01/01/2017 31/12/2017 15/01/2018 2017
9300319317 00074410937 30/11/2017 JACUZZI EUROPE Spa 18/01/2016 17/01/2017 23/01/2018 2017
5503811443 03130190824 30/11/2017 RI.MA.T. Srl 01/10/2016 30/09/2017 23/01/2018 2017
8806905226 02571200274 30/11/2017 FIRAS Srl 14/09/2015 13/09/2016 09/03/2018 2017
0301900599 00693740425 30/11/2017 WHIRLPOOL EMEA Spa 31/12/2016 31/08/2017 23/01/2018 2017
3009160449 03076410483 30/11/2017 S.I.M.S. Srl 01/06/2015 31/05/2016 23/01/2018 2017
4913065807 09965410153 30/11/2017 ALTAECO Spa 01/01/2016 31/03/2016 25/01/2018 2017
0606039994 01495680447 30/11/2017 EUROINGA GROUP Spa 09/01/2017 08/07/2017 25/01/2018 2017
0301821399 01837990587 30/11/2017 API RAFFINERIA di ANCONA Spa 01/07/2015 30/06/2016 25/01/2018 2017
7015602661 01052730585 30/11/2017 C. LOTTI & ASSOCIATI SOCIETA' DI INGEGNERIA Spa 06/07/2015 05/07/2016 25/01/2018 2017
7027932909 07670260582 30/11/2017 NOVA Spa 01/08/2015 31/07/2016 25/01/2018 2017
DATA AUTORIZZATO AUTORIZZATO DATA ANNO
MATRICOLA CODICE FISCALE DENOMINAZIONE
DOMANDA DAL AL DECRETO STANZIAMENTO
9000798746 00658500236 30/11/2017 MECCANICA FADINI di LUIGI, GAETANO E CARLO Snc 16/09/2017 31/12/2017 25/01/2018 2017
2400131148 00192220135 30/11/2017 TESSITURA CARLO VALLI Spa 05/10/2016 04/10/2017 25/01/2018 2017
0607237692 02208680443 30/11/2017 ELISABET Srl 15/02/2016 31/12/2017 25/01/2018 2017
1709343878 03515730921 30/11/2017 GH CAGLIARI Srl 01/12/2016 30/06/2017 25/01/2018 2017
8604179784 01705880308 30/11/2017 THERMOKEY Spa 01/07/2016 30/06/2017 30/01/2018 2017
9000798746 00658500236 30/11/2017 MECCANICA FADINI di LUIGI, GAETANO E CARLO Snc 01/01/2016 15/09/2016 30/01/2018 2017
1101508840 00607220621 30/11/2017 TIM Srl 09/06/2016 08/06/2017 02/02/2018 2017
8406620941 03321030268 30/11/2017 INDUSTRIE COTTO POSSAGNO Spa 01/11/2016 31/10/2017 02/02/2018 2017
9300319317 00074410937 30/11/2017 JACUZZI EUROPE Spa 18/01/2017 17/04/2017 02/02/2018 2017
0301821399 01837990587 30/11/2017 API RAFFINERIA di Ancona Spa 01/07/2016 30/06/2017 02/02/2018 2017
5900292795 00112530415 30/11/2017 SARTORIA SAINT ANDREWS MILANO Spa 01/09/2016 31/08/2017 02/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 01/04/2016 08/05/2016 02/02/2018 2017
4913065807 09965410153 30/11/2017 ALTAECO Spa 01/02/2016 30/09/2017 06/02/2018 2017
1201561776 01780680169 30/11/2017 ZAMBAITI PARATI Spa 07/03/2016 25/02/2017 06/02/2018 2017
7057048102 10729511005 30/11/2017 GRUPPO SECUR Spa 06/03/2016 15/01/2017 06/02/2018 2017
3025093882 62473204181 30/11/2017 ILIOPESCA Srl 11/01/2016 10/01/2017 06/02/2018 2017
5203616076 03788210015 30/11/2017 MERITOR HVS CAMERI Spa 22/08/2016 21/09/2017 08/02/2018 2017
2416777875 08243260018 30/11/2017 SERRATURE MERONI Spa 01/09/2016 31/08/2017 08/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 09/05/2016 30/09/2016 08/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 20/03/2017 01/10/2017 08/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 09/05/2016 03/07/2016 08/02/2018 2017
0300769968 00096570429 30/11/2017 ELICA Spa 01/12/2016 30/11/2017 08/02/2018 2017
DATA AUTORIZZATO AUTORIZZATO DATA ANNO
MATRICOLA CODICE FISCALE DENOMINAZIONE
DOMANDA DAL AL DECRETO STANZIAMENTO
1504651781 00873510176 30/11/2017 INDUSTRIE POLIECO M.P.B. Srl 25/07/2016 24/07/2017 12/02/2018 2017
4913065807 09965410153 30/11/2017 ALTAECO Spa 01/04/2016 30/09/2017 12/02/2018 2017
0606133540 01804530440 30/11/2017 MANNI Srl 07/01/2016 06/01/2017 12/02/2018 2017
7501566486 00370230526 30/11/2017 ARTEXPORT Srl 07/01/2016 06/01/2017 12/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 04/07/2016 31/08/2016 12/02/2018 2017
1308471563 03431480379 30/11/2017 COOPERATIVA EDILE APPENNINO Scarl 01/02/2015 31/01/2017 12/02/2018 2017
4913065807 09965410153 30/11/2017 ALTAECO Spa 01/01/2016 31/01/2016 22/02/2018 2017
2109669874 04667580874 30/11/2017 GH CATANIA Srl 04/12/2016 15/05/2017 22/02/2018 2017
2702870602 01926330042 30/11/2017 LEGNOFORM Srl 07/11/2016 06/11/2018 22/02/2018 2017
2407035175 00226650133 30/11/2017 SAMPIETRO Spa 12/09/2016 11/09/2017 27/02/2018 2017
4402503824 01255070433 30/11/2017 MULTICLIMA Srl 05/01/2015 04/01/2016 27/02/2018 2017
0606148399 01026620441 30/11/2017 CALZATURIFICIO MELIN Srl 01/09/2015 31/08/2016 27/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 01/09/2016 31/10/2016 27/02/2018 2017
1504651781 00873510176 30/11/2017 INDUSTRIE POLIECO M.P.B. Srl 10/10/2016 09/10/2017 27/02/2018 2017
2109669874 04667580874 30/11/2017 GH CATANIA Srl 04/12/2015 03/12/2016 27/02/2018 2017
1201561776 01780680169 30/11/2017 ZAMBAITI PARATI Spa 23/02/2015 22/02/2016 27/02/2018 2017
8121050401 07973780013 30/11/2017 FCA ITALY Spa 01/10/2016 28/02/2017 27/02/2018 2017
3100449863 00124050717 30/11/2017 SILAC Srl 01/01/2016 31/12/2016 27/02/2018 2017
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ALLEGATO 4
Allegato n. 4
VARIAZIONI AL PIANO DEI CONTI
Tipo variazione I
Codice conto GAW37339
Denominazione completa Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro,
per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’art. 1,
del D.L. n. 726/1984, convertito, con modificazioni, dalla
legge n. 863/1984 – art. 21, c.1, lett. c) del D. Lgs. n.
148/2015. Decreto del Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali e del Ministero delle Economia e delle
Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2017
Denominazione abbreviata SGRAVI CTR.CONTR.SOLID.ART.1.L.863/84-ANNO 2017.
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