Messaggio INPS In vigore
Messaggio INPS 1721/2018

Iscrizioni ai nidi aziendali Inps di Direzione generale per l’anno educativo 2018/2019 – Requisiti e modalità di accesso al servizio. Schema di domanda.
Pubblicato: 19/04/2018 In vigore dal: 19/04/2018 Documento ufficiale
Riferimento normativo

Iscrizioni ai nidi aziendali Inps di Direzione generale per l’anno educativo 2018/2019 – Requisiti e modalità di accesso al servizio. Schema di domanda.
Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 20-04-2018
Messaggio n. 1721
Allegati n.1
OGGETTO: Iscrizioni ai nidi aziendali Inps di Direzione generale per l’anno
educativo 2018/2019 – Requisiti e modalità di accesso al servizio.
Schema di domanda.
Con riferimento all’anno educativo in oggetto si comunica che, a partire dal 3 settembre 2018,
sarà attivo il servizio di asilo nido aziendale INPS presso la Direzione generale dell’Istituto,
erogato nelle seguenti strutture:
a) “I nostri piccoli sorrisi”, viale Civiltà del Lavoro n. 71, Roma;
b) “Il girotondo”, viale Aldo Ballarin n. 56, Roma.
È consentita, a pena di esclusione, la presentazione della domanda per una sola struttura.
Si forniscono di seguito le informazioni utili per l’accesso al servizio.
1. Requisiti per l’iscrizione
Possono essere iscritti al nido i bambini nati dal 1° gennaio 2016 ed entro il 31 maggio 2018,
rientranti nelle seguenti categorie, indicate in ordine di precedenza:
a) figli di personale dipendente dell’INPS con sede di lavoro nel territorio di Roma Capitale o
residente nel medesimo ambito territoriale;
b) figli di personale dipendente dell’INPS comandato presso gli Uffici di altre Amministrazioni
(comandi in uscita) o di personale comandato da altre Amministrazioni presso gli Uffici della
Direzione generale (comandi in entrata);
c) nipoti (parenti entro il secondo grado) del personale dipendente della Direzione generale o
presso sedi territoriali INPS ubicate in stabili attigui;
d) figli di personale dipendente di altre Amministrazioni o Enti o Società, in servizio presso la
Direzione generale o presso sedi territoriali INPS ubicate in stabili attigui;
e) figli di personale dipendente di altre Amministrazioni pubbliche viciniori alle sedi degli asili
nido dell’INPS.
I bambini che compiranno tre anni dopo il 31 dicembre 2018 frequenteranno il nido fino alla
chiusura dell’anno di attività.
I requisiti dichiarati nella domanda di ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza prevista per la presentazione della medesima.
Atteso che i nidi aziendali forniscono un servizio rivolto prioritariamente ai dipendenti
dell’Istituto, si precisa che per i soggetti indicati ai punti c), d), e), dopo il primo anno di
inserimento dovrà essere presentata nuova domanda per il successivo anno educativo. In tali
casi, sarà data precedenza all’inserimento dei bambini che hanno frequentato il nido aziendale
nel precedente anno educativo, rispetto ad eventuali nuove domande presentate per i soggetti
rientranti nelle medesime categorie.
2. Presentazione della domanda
Le iscrizioni al nido sono aperte dalla data di pubblicazione del presente messaggio fino
al 18.05.2018. Le domande vanno presentate utilizzando lo schema allegato al presente
messaggio, da stampare, compilare e sottoscrivere a cura dell’istante. La presentazione va
effettuata secondo una delle seguenti modalità:
- invio per posta elettronica della domanda, scansionata in formato pdf, all’indirizzo
asilonido@inps.it;
- spedizione in formato cartaceo all’indirizzo Inps Direzione Generale – D.C. Risorse umane
– via Ciro il Grande, 21, Roma;
- consegna a mano presso la stanza 241, 2° piano, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle
ore 12.30.
Si ricorda che è obbligatorio, a pena di esclusione, specificare la struttura per la quale si
intende partecipare.
Le dichiarazioni contenute nella domanda sono rese ai sensi degli artt. 46 e ss. del D.P.R. n.
445/2000 e s.m.i. L’attestazione di dati inesatti o incompleti rispetto a quanto richiesto in
ciascuna sezione della domanda comporta il mancato riconoscimento del relativo punteggio.
In allegato alla domanda di ammissione dovrà essere prodotta, ove si intenda far valere la
relativa causa preferenziale, la seguente documentazione:
- certificazione sanitaria attestante, ai sensi della legge n. 104/1992 e s.m.i., una
condizione di disabilità del bambino (per la I condizione di precedenza);
- atto di affido esclusivo rilasciato dal tribunale (per la II condizione di precedenza);
- attestazione di dichiarazione ISEE, conforme alla vigente normativa (DPCM 5
dicembre 2013 n. 159).
Ove la documentazione sopra indicata non sia consegnata entro il termine di scadenza della
domanda di ammissione, la stessa non verrà presa in considerazione in sede di formazione
della graduatoria. È fatta salva la possibilità di presentare l’attestazione ISEE entro i 10 giorni
successivi alla data di presentazione della domanda.
Qualora la dichiarazione ISEE sia presentata successivamente, sarà presa in considerazione per
la determinazione della quota (vedi avanti, paragrafo Quanto e come si paga), ma non ai fini
della formazione della graduatoria (vedi avanti, paragrafo Punteggi e formulazione della
graduatoria).
L’Inps si riserva di effettuare, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., controlli diretti
ad accertare la veridicità delle dichiarazioni rese.
Qualora dalle verifiche emerga la non veridicità delle dichiarazioni e/o la falsità dei documenti
prodotti, è prevista la decadenza dal diritto ad usufruire del servizio, fatti salvi ulteriori atti di
tutela e ferme restando le responsabilità del dichiarante.
3. Documentazione da produrre all’asilo nido
Dopo la pubblicazione della graduatoria definitiva di ammissione ed entro il primo giorno di
frequenza presso la struttura, i soggetti ammessi dovranno consegnare all’asilo nido le
seguenti certificazioni:
a) vaccinazioni obbligatorie effettuate;
b) certificato di idoneità a frequentare l’asilo nido, rilasciato da un medico pediatra
convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale;
c) certificato medico attestante eventuali allergie o intolleranze alimentari.
La documentazione di cui al paragrafo precedente dovrà essere consegnata, secondo le
suindicate modalità, anche dai soggetti che hanno confermato l’iscrizione all’asilo aziendale dei
propri bimbi per l’anno educativo successivo 2018/2019.
I medesimi soggetti, ai soli fini della determinazione della quota di frequenza, dovranno
dichiarare all’INPS di aver presentato la richiesta di certificazione ISEE (vedi punto 2 del
presente bando) con l’indicazione della struttura ove è stata presentata.
4. Criteri per la formulazione della graduatoria
Per l’anno educativo 2018/2019, i posti disponibili per l’utenza interna INPS sono n. 77,
suddivisi per fasce di età:
I nostri piccoli sorrisi
sezione piccoli (da 3 a 12 mesi) n. 11
sezione medi (da 12 a 24 mesi) n. 19
sezione grandi (da 24 a 36 mesi) n. 11
Il girotondo
sezione medi (da 12 a 24 mesi) n. 20
sezione grandi (da 24 a 36 mesi) n. 17
Per ciascuna sezione sarà formata una graduatoria.
Qualora il numero di domande risulti superiore alla disponibilità dei posti, l’elaborazione delle
graduatorie verrà effettuata prendendo in considerazione, nell’ordine, le seguenti condizioni di
precedenza, alle quali sarà assegnato il punteggio corrispondente:
Condizione di precedenza Punti
I Bambini con disabilità 50
II Bambini che appartengono a famiglia monoparentale o figli di 45
genitori separati (anche se non coniugati e non conviventi), in
possesso di atto formale di affido esclusivo e conviventi
con un solo genitore lavoratore
III Bambini i cui genitori lavorano entrambi nella stessa sede di 40
servizio
IV Bambini gemelli i cui genitori lavorano entrambi 38
V Bambini i cui genitori lavorano entrambi, con più di un figlio in 35
età scolare (fino a 14 anni)
VI Bambini i cui genitori lavorano entrambi 30
VII Bambini con genitore lavoratore e l’altro non lavoratore 20
In presenza di più condizioni di cui ai punti da I a VII, sarà assegnato il punteggio più
favorevole.
A parità di punteggio sarà data precedenza al richiedente con ISEE più basso.
Le domande prive di dichiarazione ISEE, a parità di punteggio complessivo, saranno collocate
in graduatoria dopo la domanda con ISEE più alto.
A parità di tutti gli altri requisiti, verrà data precedenza al bambino più anziano di età
anagrafica.
Le graduatorie così predisposte determineranno l’assegnazione dei posti nelle singole sezioni e
concorreranno a determinare, ove si verifichi la disponibilità di posti, l’ordine di priorità per gli
utenti in lista di attesa.
Qualora non si riuscisse a coprire tutti i posti disponibili nelle singole sezioni utilizzando la
graduatoria di riferimento, si provvederà a colmare la disponibilità delle stesse facendo ricorso
alle graduatorie delle altre sezioni, ove disponibili, compatibilmente con l’organizzazione
generale del servizio e del progetto educativo.
Le graduatorie provvisorie verranno pubblicate nell’apposita sezione della Intranet e
Internet, entro il 30.05.2018.
Avverso le graduatorie provvisorie è ammesso ricorso da presentare al Direttore centrale
Risorse umane, entro il termine di dieci giorni decorrenti dalla pubblicazione della suddetta
graduatoria. I ricorsi devono essere consegnati a mano presso l’Ufficio protocollo della
Direzione centrale Risorse umane con le stesse modalità indicate per la presentazione della
domanda di ammissione.
Successivamente, entro il 25.06.2018, saranno pubblicate le graduatorie definitive,
distinte per sezione. Nei 15 giorni successivi alla data di pubblicazione delle graduatorie
definitive, i vincitori dovranno formalizzare l’accettazione mediante comunicazione indirizzata
alla Direzione centrale Risorse umane – Area Servizi al cliente interno.
In caso di mancata accettazione del posto nel termine sopra indicato, il richiedente sarà
considerato rinunciatario al servizio con esclusione dalla graduatoria.
In caso di esubero di posti in una delle due strutture, gli stessi potranno essere resi disponibili
per:
a) l’accesso di eventuali richiedenti collocati nelle liste d’attesa del medesimo nido aziendale
e, in subordine, dell’altro nido;
b) eventuali domande pervenute fuori bando, fermi restando i criteri di cui all’art. 8 del
Regolamento.
5. Calendario e orari di funzionamento
Il nido è aperto ogni giorno dal lunedì al venerdì, dalle 7.30 alle 18.00, con sospensione del
servizio nei giorni di festività, per un numero di giorni non superiore a quello previsto dal
calendario scolastico regionale.
Per garantire la regolarità dei ritmi del nido e rispettare la tranquillità dei bambini sono previsti
i seguenti orari di entrata e uscita:
07.30 - 09.30 entrata;
14.30 - 17.30 uscita.
6. Il periodo di ambientamento
È previsto un iniziale periodo di ambientamento al nido con orari flessibili e di durata variabile,
secondo le esigenze, i bisogni e i tempi di ciascun bambino e la presenza dei genitori.
L’inserimento del bambino al nido è programmato con il coordinatore ed il gruppo educativo.
Tale periodo non comporta una riduzione della retta.
7. Rinunce e decadenze
Le assenze non giustificate per iscritto, superiori a trenta giorni consecutivi, comportano la
decadenza del diritto al servizio per l’anno educativo in corso, ma non dell’obbligo di
corresponsione della quota contributiva (art. 10 comma 4, lett. a) del Regolamento dei nidi
aziendali).
Il genitore può rinunciare alla frequenza dell’asilo nido del proprio bambino, con dichiarazione
scritta da presentare alla Direzione centrale Risorse umane.
In caso di rinuncia, permane l’obbligo di corrispondere la quota contributiva fino ai due mesi
successivi all’ultimo mese di frequenza, ovvero alla successiva data della comunicazione
formale di rinuncia alla Direzione centrale Risorse umane. Qualora il posto lasciato libero dal
bambino rinunciatario sia occupato da altro bambino subentrante prima dei due mesi, la quota
potrà essere ridotta proporzionalmente.
8. Quanto e come si paga
I genitori dei bambini iscritti agli asili nido aziendali concorrono alla copertura delle spese per il
funzionamento del servizio mediante il pagamento di una quota contributiva mensile.
Per i soggetti indicati al paragrafo 1. "Requisiti per l’iscrizione" lett. a), b), c), l’importo della
quota varia in relazione all’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), come di
seguito riportato:
Indicatore della Situazione Economica Equivalente Importo mensile per 11
(I.S.E.E.) mesi
Da euro 0,00 Fino a euro 18.000,00 euro 110,00
Oltre euro 18.000,00 Fino a euro 22.000,00 euro 155,00
Oltre euro 22.000,00 Fino a euro 30.000,00 euro 210,00
Oltre euro 30.000,00 Fino a euro 37.000,00 euro 270,00
Oltre euro 37.000,00 Fino a euro 50.000,00 euro 350,00
Oltre euro 50.000,00 Fino a euro 70.000,00 euro 380,00
Oltre euro 70.000,00 euro 395,00
La mancata presentazione della dichiarazione ISEE comporta il pagamento della quota nella
misura massima prevista.
Per i soggetti indicati al punto 1. "Requisiti per l’iscrizione" lett. d), e), l’importo della quota
contributiva per la frequenza è pari al costo del servizio sostenuto dall’Istituto, pari a euro
772,00.
Il periodo di ambientamento è parte integrante del servizio. Pertanto, non sono previste
riduzioni del contributo che, in ogni caso, dovrà essere versato indipendentemente dalla
frequenza.
Per i dipendenti si procederà con trattenuta in busta paga del contributo mensile dovuto,
mentre i soggetti non dipendenti dovranno versare, entro il 5 di ogni mese, il relativo importo
sul c/c postale n. 550004 intestato a:
Inps Sede Centrale, IBAN: IT97I0760103200000000550004.
---
Per ogni questione di carattere gestionale è possibile fare riferimento alla Direzione centrale
Risorse umane – Area Servizi al cliente interno – Team Servizi aziendali: tel. 06 59053481.
L’onere informativo riferito al presente messaggio è assolto tramite pubblicazione, oltre che sul
portale Intranet, sul sito Internet dell’Istituto.
Il contenuto del presente messaggio sarà portato con le consuete modalità a conoscenza di
tutto il personale, compresi gli assenti dal servizio per periodi di lunga durata, e dei dipendenti
assegnati ad altra Amministrazione.
Il Direttore Generale
Gabriella Di Michele
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
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ALLEGATO 1
ASILI NIDO AZIENDALI DI DIREZIONE GENERALE
DOMANDA DI ISCRIZIONE per l’anno educativo 2018/2019
Il/la sottoscritto/a nome________________________ cognome____________________
in qualità di :  padre  madre  nonno/a  esercente patria potestà  tutore
del bambino nome _______________________ cognome_____________________
CHIEDE
l’iscrizione del minore sopra indicato, per l’anno educativo 2018-2019, al nido aziendale
 “I Nostri Piccoli Sorrisi” viale Civiltà del lavoro, 71
 “Il Girotondo” viale Aldo Ballarin, 56
A tal fine, ai sensi della normativa in materia di autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di
certificazione, di cui agli artt. 46 e ss. del D.P.R. n. 445/2000,
DICHIARA
Sez. A – DATI DEL/LA RICHIEDENTE (compilazione obbligatoria)
c.f. __________________ nato/a a_____________________________ (pr.___) il ___/___/_______
resid. in via/piazza _____________________ n°___ Comune _________________ pr.__ C.A.P._____
Tel. _______________ Cell.___________________ e-mail________________@_________________
Sez. B – DATI DEL/LA BAMBINO/A (compilazione obbligatoria)
c.f. ___________________ nato/a a__________________________ (prov.____) il __/__/_______
resid. in via/piazza _____________________ n°___ Comune _________________ pr.__ C.A.P._____
Sez. C – RAPPORTO DI PARENTELA/SEDE DI LAVORO (compilazione obbligatoria)
- Parentela tra bambino e richiedente
 a) figli di personale dipendente dell’INPS, con sede di lavoro nel territorio di Roma Capitale o
residente nel medesimo ambito territoriale;
 b) figli di personale dipendente dell’INPS comandato presso gli Uffici di altre Amministrazioni
(comandi in uscita) o di personale comandato da altre Amministrazioni presso gli Uffici della
Direzione generale (comandi in entrata);
 c) nipoti (parenti entro il secondo grado) del personale dipendente in servizio presso la Direzione
generale o presso sedi territoriali INPS ubicate in stabili attigui;
 d) figli di personale dipendente di altre Amministrazioni o Enti o Società, in servizio presso la
Direzione generale o presso sedi territoriali INPS ubicate in stabili attigui;
 e) figli di personale dipendente di altre Amministrazioni pubbliche viciniori alle sedi degli asili nido
dell’INPS.
- Sede lavorativa del richiedente
- lett. a), b), c): Sede Inps di servizio: __________________________________________
- lett. d), e): Ente di appartenenza: __________________________________________
Sede di lavoro: Roma, via/piazza__________________________ n° ____
2
Sez D – DATI GENITORE NON RICHIEDENTE (compilazione obbligatoria)
- Dati anagrafici
nome_____________________ cognome____________________ c.f. ________________________
c.f. __________________ nato/a a_____________________________ (pr.___) il ___/___/_______
resid. in via/piazza _____________________ n°___ Comune _________________ pr.__ C.A.P._____
Tel. _______________ Cell.___________________ e-mail______________________@___________
- Parentela col bambino
In qualità di:  padre  madre  esercente genitoriale potestà  tutore
- Tipologia di lavoro
 Autonomo (inclusi i liberi professionisti e i casi di lavoro con contratto a progetto o contratti
atipici): professione ______________________ p. IVA/c.f._______________________________
 Non lavoratore
 Dipendente Inps Matr. ________________ Sede_______________________________________
 Dipendente Amministrazione pubblica o azienda
denominazione amministrazione/ente/società________________________________________
Sede lavorativa: Comune ____________ via/piazza____________________________ n° ____
Sez. E – DATI ALTRO GENITORE NON RICHIEDENTE (solo per le domande presentate dai nonni)
- Dati anagrafici
nome_____________________ cognome____________________ c.f. ________________________
c.f. __________________ nato/a a_____________________________ (pr.___) il ___/___/_______
resid. in via/piazza _____________________ n°___ Comune _________________ pr.__ C.A.P._____
Tel. _______________ Cell.___________________ e-mail______________________@___________
- Parentela col bambino
In qualità di:  padre  madre  esercente genitoriale potestà  tutore
- Tipologia di lavoro
 Autonomo (inclusi i liberi professionisti e i casi di lavoro con contratto a progetto o contratti atipici):
professione ______________________ p. IVA/c.f._______________________________
 Non lavoratore
 Dipendente Inps Matr. ________________ Sede_______________________________________
 Dipendente Amministrazione pubblica o azienda
denominazione amministrazione/ente/società________________________________________
Sede lavorativa: Comune ____________ via/piazza____________________________ n° ____
3
Sez F – CRITERI DI PRECEDENZA (barrare le caselle che interessano)
 1. Bambini con disabilità Punti 50
 2. Bambini che appartengono a famiglia monoparentale o figli di genitori Punti 45
separati (anche se non coniugati e non conviventi), in possesso di atto
formale di affido esclusivo e conviventi con un solo genitore lavoratore
 3. Bambini i cui genitori lavorano entrambi nella stessa sede di servizio Punti 40
 4. Bambini gemelli i cui genitori lavorano entrambi Punti 38
 5. Bambini i cui genitori lavorano entrambi, con più di un figlio in età Punti 35
scolare (fino a 14 anni)
 6. Bambini i cui genitori lavorano entrambi Punti 30
 7. Bambini con genitore lavoratore e l’altro non lavoratore Punti 20
Sez. G – COMPOSIZIONE NUCLEO FAMILIARE DEL BAMBINO (compilazione obbligatoria)
Cognome/Nome Luogo e data di nascita Rapporto di parentela
1. ______________________ ______________________ ________________________
2. ______________________ ______________________ ________________________
3. ______________________ ______________________ ________________________
4. ______________________ ______________________ ________________________
5. ______________________ ______________________ ________________________
6. ______________________ ______________________ ________________________
Sez. H – FRATELLI GEMELLI (compilare ove di interesse)
Cognome/Nome Luogo e data di nascita
1. _________________________________ ________________________________________
2. _________________________________ ________________________________________
Sez I – INFORMAZIONI E ALLEGATI
- Alla domanda si allega:
1.  certificato medico attestante la data presunta del parto (per i nascituri);
2.  dichiarazione di eventuale atto di affido esclusivo rilasciato dal Tribunale di______________
(per le domande presentate da genitori separati);
3.  I.S.E.E. 2018 (DPCM n. 159/2013) o indicazione degli estremi di avvenuta presentazione:
struttura (INPS, Caaf, altro)_______________________ data__/___/_____;
4.  eventuale certificato rilasciato dalla competente Commissione medico-legale attestante la
disabilità del bambino (ai sensi della legge 104/92 e successive modificazioni e integrazioni);
5.  copia del seguente documento di riconoscimento: tipo _____________________________
numero ________________rilasciato da_____________________ il __/___/_____
4
Il richiedente dichiara di essere consapevole che:
1. la mancata presentazione, contestualmente alla domanda di ammissione, della documentazione di
cui alla sez. I, n. 1, nonché la mancata sottoscrizione dell’autorizzazione al trattamento dei dati
personali, renderanno la domanda inammissibile;
2. la mancata presentazione, contestualmente alla domanda di ammissione, della documentazione di
cui alla sez. I, n. 3, potrà essere sanata entro i 10 giorni lavorativi successivi alla data di
presentazione della domanda stessa;
3. a seguito della pubblicazione della graduatoria provvisoria è ammesso ricorso da presentare al
Direttore centrale Risorse umane, entro il termine di dieci giorni decorrenti dalla pubblicazione della
suddetta graduatoria;
4. in caso di mancata accettazione del posto offerto nel termine massimo di 15 giorni, decorrente dalla
data di pubblicazione della graduatoria definitiva, il richiedente sarà considerato rinunciatario al
servizio con l’esclusione dalla graduatoria;
5. l’ammissione all’asilo nido aziendale comporta il pagamento di una quota contributiva mensile per la
frequenza. Tale quota è sempre dovuta, anche in caso di assenza del bambino per motivi di salute o
per motivi familiari, nonché in caso di chiusura del nido sia per festività che per cause di forza
maggiore;
6. le assenze non giustificate per iscritto, superiori a trenta giorni consecutivi, comportano la
decadenza dal servizio di asilo nido per l’anno educativo in corso, con le conseguenze di cui all’art.
10, comma 4, lett. a), del Regolamento degli asili nido aziendali INPS;
7. il genitore che rinuncia alla frequenza dell’asilo nido del proprio bambino deve comunque versare la
quota mensile fino ai due mesi successivi all’ultimo mese di frequenza, ovvero alla successiva data
della comunicazione formale di rinuncia alla Direzione centrale Risorse umane. Qualora il posto
lasciato libero dal bambino rinunciatario sia occupato da altro bambino subentrante prima dei due
mesi, la quota potrà essere ridotta proporzionalmente;
8. il richiedente dichiara, inoltre, che tutte le notizie fornite nel presente modulo rispondono a verità,
essendo consapevole delle sanzioni, anche penali, in cui può incorrere in caso di false dichiarazioni,
ex artt. 48, 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000;
Roma, _______________________
Il dichiarante
____________________
Autorizzazione al trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., si autorizza il trattamento e la conservazione dei
dati personali contenuti nella presente domanda per le finalità connesse alla definizione del
procedimento.
Il dichiarante
____________________
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