Circolare INPS In vigore
Circolare INPS 143/2025

Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 148/2015. Modalità di recupero a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2024. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
Pubblicato: 13/11/2025 In vigore dal: 13/11/2025 Documento ufficiale
Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Entrate
Direzione Centrale Bilanci, Contabilita' e Servizi Fiscali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 14/11/2025 Ai Dirigenti centrali e territoriali
Ai Responsabili delle Agenzie
Ai Coordinatori generali, centrali e
territoriali delle Aree dei professionisti
Al Coordinatore generale, ai coordinatori
centrali e ai responsabili territoriali
dell'Area medico legale
Circolare n. 143
E, per conoscenza,
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Amministrazione
Al Presidente e ai Componenti del Consiglio di
Indirizzo
di Vigilanza
Al Presidente e ai Componenti del Collegio dei
Sindaci
Al Magistrato della Corte dei Conti delegato
all'esercizio del controllo
Ai Presidenti dei Comitati amministratori
di fondi, gestioni e casse
Al Presidente della Commissione centrale
per l'accertamento e la riscossione
dei contributi agricoli unificati
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Allegati n.2
OGGETTO:
Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi
dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n.
148/2015. Modalità di recupero a valere sulle risorse stanziate per
l’anno 2024. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
SOMMARIO:
Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per la fruizione
delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle
imprese che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del
Lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio dei
contributi previsto dall’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996, convertito,
con modificazioni, dalla legge n. 608/1996, a valere sullo stanziamento
relativo all’anno 2024.
INDICE
1. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
2. Iter istruttorio
3. Calcolo della riduzione contributiva
4. Cumulabilità della riduzione contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996, e successive
modificazioni, con il beneficio contributivo Decontribuzione Sud
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di compilazione del flusso.
Imprese destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzionecontributiva finanziata
con le risorse stanziate per l’anno 2024
7. Istruzioni contabili
Premessa
Il decreto-legge 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 16 maggio
2014, n. 78, tra le varie misure a vantaggio delle imprese, è intervenuto sull’impianto a
sostegno degli incentivi connessi ai contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da
cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS), apportando rilevanti modifiche alla
precedente disciplina dettata dall’articolo 6 del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608.
In particolare, il citato articolo 6, comma 4, del decreto-legge n. 510/1996 prevede, in favore
dei datori di lavoro che stipulino contratti di solidarietà, una riduzione contributiva del 35% per
ogni lavoratore interessato alla riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%, per la
durata del contratto e, comunque, per un periodo non superiore a ventiquattro mesi, nei limiti
delle risorse preordinate nel Fondo per l’occupazione.
Il successivo comma 4-bis del medesimo articolo 6, come modificato dall’articolo 1, comma
240, lettera c), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, dispone che tale limite, a decorrere
dall'anno 2017, è pari a 30 milioni di euro annui.
Con i decreti interministeriali 7 luglio 2014, n. 83312, e 14 settembre 2015, n. 17981, sono
stati disciplinati i criteri di ammissione alla riduzione contributiva di cui all’articolo 6 del
decreto-legge n. 510/1996, e successive modificazioni, in favore delle imprese interessate, a
[1]
valere sulle risorse stanziate per gli anni 2014, 2015 e 2016 .
Con il decreto interministeriale 27 settembre 2017, n. 2, sono state rideterminate le modalità e
le regole di accesso alla riduzione contributiva per le imprese che stipulino o abbiano in corso
contratti di solidarietà ai sensi del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, nonché, a decorrere dalla data di entrata
in vigore del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, ai sensi dell’articolo 21, comma 1,
[2]
lettera c), del medesimo decreto legislativo .
Con la circolare n. 18 del 22 novembre 2017 il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha
fornito istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive disciplinate dal citato decreto
interministeriale n. 2/2017.
Il successivo decreto interministeriale 30 settembre 2019, n. 278, ha previsto la presentazione
delle domande di decontribuzione attraverso un nuovo applicativo web denominato
“sgravicdsonline”. Con la circolare n. 17 del 3 ottobre 2019 il Ministero del Lavoro e delle
politiche sociali ha fornito indicazioni alle imprese interessate sulle modalità di presentazione
delle domande in argomento.
Tanto premesso, con la presente circolare si illustrano le modalità per il recupero delle riduzioni
contributive, a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2024.
1. Ambito soggettivo di applicazione. Misura e durata dello sgravio
Per l’anno 2024 sono destinatarie della riduzione contributiva in argomento le imprese che al
30 novembre 2024 abbiano stipulato un contratto di solidarietà ai sensi dell’articolo 21, comma
1, lettera c), del decreto legislativo n. 148/2015, nonché le imprese che abbiano avuto un
contratto di solidarietà in corso nel secondo semestre dell’anno precedente.
Lo sgravio è riconosciuto, per la durata del contratto di solidarietà e comunque per un periodo
non superiore a 24 mesi nel quinquennio mobile, sulla contribuzione a carico del datore di
lavoro, dovuta sulle retribuzioni corrisposte ai lavoratori interessati alla contrazione dell’orario
di lavoro in misura superiore al 20%.
La misura della riduzione contributiva è pari al 35% della contribuzione a carico del datore di
lavoro.
2. Iter istruttorio
Completata l’istruttoria delle istanze, la Direzione Generale degli ammortizzatori sociali del
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha adottato i provvedimenti di ammissione alla
riduzione contributiva, per l’importo massimo indicato in ciascuna istanza o per un importo
diverso risultante in sede di istruttoria delle istanze medesime.
L’Istituto, tenuto alla quantificazione dell’onere effettivo derivante dalla riduzione contributiva
richiesta dalle imprese ammesse allo sgravio, può svolgere compiutamente i relativi controlli
solo con riferimento a periodi per i quali siano state inviate ed elaborate le denunce inoltrate
tramite il flusso Uniemens, recanti le informazioni sulla retribuzione imponibile, sulla
contribuzione obbligatoria versata e sulle prestazioni di CIGS conguagliate, riferite ai lavoratori
interessati dalla riduzione dell’orario di lavoro concordata nei contratti di solidarietà.
Per quanto attiene, in particolare, alla verifica delle prestazioni di CIGS conguagliate, si
richiama il disposto dell’articolo 7, comma 3, del decreto legislativo n. 148/2015, secondo cui il
conguaglio delle integrazioni salariali erogate dalle imprese autorizzate deve essere effettuato,
a pena di decadenza, entro sei mesi dalla fine del periodo di paga in corso alla scadenza del
termine di durata della concessione o dalla data del provvedimento di concessione, se
successivo.
Pertanto, di seguito, si forniscono indicazioni e istruzioni per la fruizione della riduzione
contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996 alle sole imprese, destinatarie dei decreti
direttoriali di autorizzazione, i cui periodi di CIGS per contratto di solidarietà risultino conclusi
entro il 31 marzo 2025 (Allegato n. 1).
Le predette imprese possono usufruire delle riduzioni contributive mediante le operazioni di
conguaglio descritte al successivo paragrafo 6.
Le imprese non indicate nell’elenco di cui all’Allegato n. 1 alla presente circolare, ancorché già
destinatarie dei decreti di ammissione alle riduzioni contributive, saranno autorizzate a operare
i conguagli con successive comunicazioni.
Con riguardo all’effettiva misura della riduzione contributiva da conguagliare, si precisa che,
come indicato nei decreti direttoriali di ammissione allo sgravio contributivo, gli importi
contenuti negli stessi e comunicati alle imprese interessate costituiscono la misura massima
dell’agevolazione fruibile.
Fermo il predetto limite massimo, possono essere conguagliate solo le somme effettivamente
spettanti, calcolate sulla base delle indicazioni fornite al successivo paragrafo 3.
3. Calcolo della riduzione contributiva
Come già illustrato nelle precedenti circolari pubblicate dall’Istituto in materia[3], la riduzione
contributiva deve essere applicata sui contributi versati per ciascun dipendente interessato
all'abbattimento dell’orario di lavoro, come stabilito nel contratto di solidarietà.
Il beneficio della riduzione contributiva deve essere rapportato a ciascun periodo di paga
ricompreso nell’arco temporale di autorizzazione alla fruizione del beneficio stesso.
Considerato che l'obbligazione contributiva sorge alla scadenza del periodo di paga, le riduzioni
contributive sono applicabili nel periodo cui si riferisce la denuncia contributiva, in relazione
all'orario di lavoro effettuato da ogni lavoratore.
Conseguentemente, per ogni mese i datori di lavoro hanno diritto alla riduzione del 35% sulla
parte dei contributi a loro carico per ogni lavoratore che, in detto mese, abbia un orario ridotto
in misura superiore al 20% rispetto a quello contrattuale.
Non sono soggette alla riduzione contributiva in argomento le seguenti forme di contribuzione
dovute dai datori di lavoro interessati:
• il contributo previsto dall’articolo 25, quarto comma, della legge 21 dicembre 1978, n.
845, in misura pari allo 0,30% della retribuzione imponibile;
• il contributo di solidarietà sui versamenti destinati alla previdenza complementare e/o ai
fondi di assistenza sanitaria di cui alla legge 1giugno 1991, n. 166;
• il contributo di solidarietà per i lavoratori dello spettacolo, di cui all’articolo 1, commi 8 e
14, del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 182;
il contributo, ove dovuto, al “Fondo di solidarietà per il trasporto aereo e del sistema
aeroportuale” per effetto di quanto disposto dall’articolo 33, comma 4, del decreto
legislativo n. 148/2015;
il contributo, ove dovuto, al “Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle
Telecomunicazioni” per effetto di quanto disposto dall’articolo 33, comma 4, del decreto
legislativo n. 148/2015;
il contributo, ove dovuto, al “Fondo per l’erogazione ai lavoratori dipendenti del settore
privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all’articolo 2120 del codice civile” di cui
all’articolo 1, comma 755, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per effetto
dell’esclusione dall’applicazione degli sgravi contributivi operata dall’articolo 1, comma
756, ultimo periodo, della medesima legge.
L’applicazione del beneficio in esame rimane subordinata all’osservanza delle condizioni
previste dall’articolo 1, comma 1175, della legge n. 296/2006, in materia di regolarità
contributiva e al rispetto della parte economica degli accordi e dei contratti collettivi.
4. Cumulabilità della riduzione contributiva di cui al decreto-legge n. 510/1996, e
successive modificazioni, con il beneficio contributivo Decontribuzione Sud
Secondo l’orientamento affermato nella circolare n. 192/1994 e ribadito nelle successive
circolari pubblicate in materia dall’Istituto, il beneficio contributivo di cui al decreto-legge n.
510/1996, e successive modificazioni, è in linea generale considerato incompatibile con
qualunque altro beneficio contributivo previsto, a qualsiasi titolo, dall’ordinamento; pertanto, i
lavoratori, per i quali l’impresa fruisca del predetto esonero, non devono essere stati già presi a
riferimento per altre agevolazioni contributive.
Tuttavia, come illustrato nelle circolari n. 55/2022, n. 40/2023, n. 66/2024 e n. 97/2024, il
beneficio contributivo in argomento è cumulabile con l’esonero contributivo, denominato
Decontribuzione Sud, di cui all’articolo 27, comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104,
convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126, e all’articolo 1, comma 161,
della legge 30 dicembre 2023, n. 178.
Quindi, anche le imprese indicate nell’Allegato n. 1 alla presente circolare, che devono usufruire
dell’esonero contributivo di cui al decreto-legge n. 510/1996, e successive modificazioni, per i
medesimi lavoratori per i quali abbiano già fruito della Decontribuzione Sud, sono tenute a
calcolare e applicare il predetto beneficio contributivo sulla contribuzione datoriale residua, e
nei limiti della stessa, che non sia oggetto di esonero ad altro titolo.
Parimenti, come illustrato nella circolare n. 32 del 30 gennaio 2025, il beneficio contributivo in
argomento è cumulabile con l’esonero contributivo, denominato Decontribuzione Sud PMI,
introdotto dall’articolo 1, commi da 406 a 412, della legge 30 dicembre 2024, n. 207.
5. Adempimenti delle Strutture territoriali
La procedura per il conseguimento della riduzione contributiva deve essere attivata a iniziativa
del datore di lavoro.
La Struttura territorialmente competente, accertata la sussistenza dei presupposti per il
riconoscimento della riduzione contributiva sulla base della documentazione prodotta
dall’impresa (decreto direttoriale di ammissione al beneficio), avrà cura di attribuire alla
posizione aziendale il codice di autorizzazione "1W", avente il significato di "Azienda che ha
stipulato contratti di solidarietà accompagnati da CIGS, ammessa alla fruizione delle riduzioni
contributive ex lege 608/1996”.
6. Datori di lavoro che operano con il sistema Uniemens. Modalità di compilazione del
flusso. Imprese destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione
contributiva finanziata con le risorse stanziate per l’anno 2024
Le imprese interessate dai provvedimenti ministeriali in argomento (Allegato n. 1), per esporre
nel flusso Uniemens le quote di sgravio spettanti per il periodo autorizzato, devono valorizzare
all’interno di <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, i seguenti elementi:
• nell’elemento <CausaleACredito> devono inserire il codice causale di nuova istituzione
“L972”, avente il significato di “Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai
sensi dell’art. 21, comma 1, lett. c), D. Lgs. n. 148/2015, anno 2024”;
• nell’elemento <SommeACredito> devono indicare il relativo importo.
In conformità a quanto stabilito nella deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 5 del 26
marzo 1993, approvata con il D.M. 7 ottobre 1993, le predette operazioni di conguaglio devono
essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di pubblicazione della
presente circolare.
Le imprese che hanno diritto al beneficio e che hanno sospeso o cessato l’attività, ai fini della
fruizione dello sgravio spettante, devono avvalersi della procedura delle regolarizzazioni
contributive (Uniemens/vig) sull’ultimo mese di attività.
7. Istruzioni contabili
Gli oneri connessi agli sgravi contributivi relativi ai contratti di solidarietà in argomento, a
valere sulle risorse statali stanziate per l’anno 2024, contraddistinti nella dichiarazione
Uniemens dal codice causale “L972”, secondo le istruzioni riportate nel precedente paragrafo,
saranno rilevati contabilmente nell’ambito della Gestione degli interventi assistenziali e di
sostegno alle gestioni previdenziali – evidenza contabile GAW (Gestione sgravi degli oneri
sociali ed altre agevolazioni contributive) – al conto di nuova istituzione:
- GAW37354 - Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro per i contratti di
solidarietà stipulati ai sensi del D.L. n. 726/1984 convertito, con modificazioni, dalla L. n.
863/1984 o del D.lgs n. 148/2015, Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e
del Ministero delle Economia e delle Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2024.
Come di consueto, la gestione dei rapporti finanziari con lo Stato, ai fini del rimborso dei
relativi oneri sostenuti dall’Istituto, è di competenza della Direzione generale.
Si riporta nell’Allegato n. 2 la variazione intervenuta al piano dei conti.
Il Direttore Generale
Valeria Vittimberga
[1] Cfr. le circolari n. 153 del 2 dicembre 2014, n. 77 del 10 maggio 2016, n. 65 del 30 marzo
2017 e n. 165 dell’8 novembre 2017. Con la circolare n. 98 del 26 settembre 2018 sono state
fornite istruzioni relativamente allo stanziamento relativo all’anno 2017.
[2] Per l’illustrazione della disciplina introdotta dal D.I n. 2/2017 si rinvia alle circolari n.
98/2018, n. 133 del 7 novembre 2019 e n. 55 del 29 aprile 2022.
[3] Cfr. le circolari n. 192 del 23 giugno 1994, n. 178 del 20 settembre 1999, n. 153/2014, n.
98/2018, n. 133/2019, n. 100 del 9 settembre 2020, n. 55/2022, n. 40 del 5 aprile 2023, n. 66
del 20 maggio 2024 e, da ultimo, n. 97 del 15 novembre 2024.

ALLEGATO 1
Allegato n. 1
Decreto Periodo autorizzato
Matricola Codice Fiscale Denominazione n° data inizio fine
6804791546 01801480359 ARAG S.r.l. 414 12/02/2025 01/04/2024 30/09/2024
8713034730 03258640964 ARGOCLIMA S.P.A. (già S.A.C. S.R.L.) 2323 23/07/2025 08/07/2024 08/01/2025
0607741986 02370900447 ARTIGIANA S.r.l. 1727 06/06/2025 11/03/2024 03/11/2024
3025355030 06289530484 B & B PELLETTERIE S.R.L. 1814 13/06/2025 07/10/2024 31/12/2024
6806376354 03378920361 B810 S.p.A. 409 12/02/2025 01/06/2023 31/05/2024
3207037204 01727100404 BALDININI S.R.L. 1976 23/06/2025 05/02/2024 31/05/2024
3207037204 01727100404 BALDININI S.R.L. 1957 23/06/2025 02/09/2024 15/11/2024
8604866329 01792320309 BCF ITALIA S.r.L. 1650 03/06/2025 01/07/2024 31/07/2024
7042557239 05510871006 BEST ENGAGE S.R.L. 1815 13/06/2025 12/03/2024 11/03/2025
1212803135 04002310169 BIANCHI INDUSTRY S.P.A. 2321 23/07/2025 01/07/2024 31/08/2024
1212803135 04002310169 BIANCHI INDUSTRY S.P.A. 2204 14/07/2025 15/04/2024 28/09/2024
1212803135 04002310169 BIANCHI INDUSTRY S.P.A. 2324 23/07/2025 11/11/2024 28/02/2025
04/03/2024 31/12/2024
4975684719 03283100133 BONAS S.R.L. 1648 03/06/2025 01/01/2025 03/03/2025
919086278 06448400728 BRIO GROUP SOCIETA' COOPERATIVA CONSORTILE A R. L. 2028 27/06/2025 01/02/2024 31/01/2025
920125182 14683911003 BRIO S.R.L. 1943 23/06/2025 02/02/2024 31/01/2025
920125182 14683911003 BRIO S.R.L. 1876 17/06/2025 01/03/2024 28/02/2025
3200965270 00918440405 CALZATURIFICIO CASADEI S.P.A. 2100 08/07/2025 03/06/2024 31/12/2024
0606160018 01238030447 CALZATURIFICIO PORTLAND'S S.p.A. 2475 06/08/2025 03/06/2024 29/09/2024
4901853156 01946550157 CANDIANI S.p.A. 192 03/02/2025 06/03/2024 05/03/2025
8904339006 02181730025 CHIORINO TECHNOLOGY S.P.A. 1642 03/06/2025 01/01/2024 30/04/2024
8904339006 02181730025 CHIORINO TECHNOLOGY S.P.A. 1649 03/06/2025 01/05/2024 30/06/2024
7050004767 08252061000 COM.E - COMUNICAZIONE & EDITORIA - S.R.L. (IN SIGLA COM'E' - S.R. L.)1882 17/06/2025 01/02/2024 30/04/2024
7050004767 08252061000 COM.E - COMUNICAZIONE & EDITORIA - S.R.L. (IN SIGLA COM'E' - S.R.L.)2025 27/06/2025 01/11/2023 30/11/2023
6402974598 02807070657 COMMER TGS S.p.A. AD AZIONISTA UNICO 2319 23/07/2025 26/08/2024 31/12/2024
1318923447 03752581201 CONSORZIO STABILE CMF 1644 03/06/2025 18/10/2023 30/04/2024
7051695232 07422281001 CONSORZIO STABILE EURO GLOBAL SERVICE GRANDI APPALTI 2053 30/06/2025 01/03/2024 30/09/2024
7051695232 0742228100 CONSORZIO STABILE EURO GLOBAL SERVICE GRANDI APPALTI 2050 30/06/2025 03/10/2024 31/01/2025
5135286064 07429081214 COOPERATIVA NAPOLI LIBERA SCARL 1772 10/06/2025 13/01/2024 12/01/2025
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI S.c.a.r.l. 197 03/02/2025 01/01/2024 30/06/2024
5529335956 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI S.C.A.R.L. 1884 17/06/2025 15/05/2024 30/09/2024
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI S.C.A.R.L. 1881 17/06/2025 01/12/2023 30/11/2024
5530030886 06764770829 COOPERATIVA PORTABAGAGLI PLURISERVIZI S.C.A.R.L. 1813 13/06/2025 01/07/2024 15/12/2024
3210214609 03124010400 D.D.S. DESIGN S.R.L. 2099 08/07/2025 26/02/2024 27/09/2024
3210214609 03124010400 D.D.S. DESIGN S.R.L. 2110 08/07/2025 30/09/2024 30/03/2025
1201043441 00680620150 DALMINE S.P.A. 1718 06/06/2025 01/02/2024 30/06/2024
1201127994 00227920162 DMG MORI BERGAMO S.R.L. (già GILDEMEISTER ITALIANA) 1964 23/06/2025 22/07/2024 01/02/2025
1212278526 00124140211 DUSSMANN SERVICE S.r.l. 2436 06/08/2025 01/10/2023 15/11/2023
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3010772138 03438440483 MEMAR S.r.l. 416 12/02/2025 06/05/2024 31/12/2024
1515598554 02711250981 METALLEGHE S.P.A. 1939 23/06/2025 22/01/2024 21/01/2025
4960912818 03062710961 METEO OPERATIONS ITALIA S.r.l. 2333 23/07/2025 10/04/2023 10/04/2024
5201939733 01085080032 MICHELE LETIZIA S.p.A. 2476 06/08/2025 11/03/2024 31/07/2024
8706252220 01527350126 MIRAGE S.p.A. 2338 23/07/2025 06/02/2024 05/02/2025
8504553165 04424880245 MONDI DUINO S.R.L. 2201 14/07/2025 13/03/2024 12/03/2025
1510748271 01890750985 NIKLES TEC ITALIA S.R.L. 2211 14/07/2025 18/12/2023 16/06/2024
7027932909 07670260582 NOVA S.p.A. 2336 23/07/2025 01/07/2023 30/06/2024
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6801060065 00171030356 O.M.P. SRL - UNICO SOCIO 2182 14/07/2025 19/08/2024 18/02/2025
2406364490 00090900135 OFFICINE MECCANICHE DANTE VILLA S.r.l 2473 06/08/2025 11/12/2023 10/06/2024
2406364490 00090900135 OFFICINE MECCANICHE DANTE VILLA S.r.l 2446 06/08/2025 17/06/2024 16/12/2024
8149137508 04540930981 OFFICINE MECCANICHE VILLAR PEROSA S.R.L. 1722 06/06/2025 11/03/2024 30/06/2024
8408478807 02119970263 OLIMPIAS GROUP S.r.l. 1475 19/05/2025 01/07/2024 31/08/2024
8408478807 02119970263 OLIMPIAS GROUP S.R.L. 1473 19/05/2025 02/09/2024 31/12/2024
2112236814 05305670878 P.S. SERVIZI S.R.L. 1951 23/06/2025 01/01/2024 31/12/2024
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9301010297 00429500937 PALAZZETTI LELIO S.P.A. 1875 17/06/2025 31/07/2023 31/05/2024
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6706789122 01701300855 PFE S.p.A. 2360 28/07/2025 20/11/2023 19/11/2024
1804992526 01701300855 PFE S.p.A. 2357 28/07/2025 01/02/2024 31/01/2025
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2302401570 01488310697 PIERBURG PUMP TECHNOLOGY ITALY S.p.A. 2444 06/08/2025 01/07/2024 30/09/2024
8132244178 07580300015 PRIMOTECS S.P.A. (già TEKFOR S.P.A.) 1470 19/05/2025 16/10/2023 31/12/2023
5706356341 00174390187 PRODOTTI ALFA S.r.l. 1728 06/06/2025 26/08/2024 31/12/2024
6206219372 01686120492 PROFER SOCIETA COOPERATIVA S.C.A.R.L. 2024 27/06/2025 07/02/2024 31/03/2024
6206219372 01686120492 PROFER SOCIETA’ COOPERATIVA S.C.A.R.L. 1937 23/06/2025 01/05/2024 31/08/2024
6206219372 01686120492 PROFER SOCIETA’ COOPERATIVA S.C.A.R.L. 2317 23/07/2025 01/05/2024 01/09/2024
6206219372 01686120492 PROFER SOCIETA’ COOPERATIVA S.C.A.R.L. 2169 14/07/2025 01/04/2024 08/12/2024
5133174637 07429811214 RASCIESA S.r.L. 1542 27/05/2025 08/04/2024 27/11/2024
1210101941 03277560169 SCAME MASTAF S.p.A. 2332 23/07/2025 01/07/2023 30/04/2024
4303236524 08611540157 SCHOTT ITALVETRO S.r.l. 415 12/02/2025 01/03/2024 28/02/2025
630301363 01299680478 SERGIO NATALINI S.R.L. 1664 03/06/2025 29/02/2024 02/08/2024
630301363 01299680478 SERGIO NATALINI S.R.L. 1670 03/06/2025 02/09/2024 20/12/2024
4401271476 00266390434 SERIART G2 S.R.L. 1766 10/06/2025 22/01/2024 21/06/2024
4401271476 00266390434 SERIART G2 S.R.L. 1773 10/06/2025 22/06/2024 21/12/2024
8602840163 01195240302 SERIGRAFIA PERTOLDI S.R.L. 1872 17/06/2025 02/04/2024 01/10/2024
8602840163 01195240302 SERIGRAFIA PERTOLDI S.R.L. 1668 03/06/2025 02/10/2024 16/02/2025
3207247023 01427990401 Soledan S.r.l. 2102 08/07/2025 12/02/202 31/08/2024
3207247023 01427990401 Soledan S.r.l. 2104 08/07/2025 02/09/2024 28/02/2025
1503037788 00291090173 STANADYNE S.P.A. A SOCIO UNICO IN LIQUIDAZIONE 1942 23/06/2025 01/03/2024 28/02/2025
6104533442 03627041209 STANDARD SOCIETÀ COOPERATIVA 1941 23/06/2025 05/02/2024 31/12/2024
8121050401 07973780013 STELLANTIS EUROPE S.P.A. 1810 13/06/2025 01/11/2023 31/12/2023
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8121050401 07973780013 STELLANTIS EUROPE S.P.A. 2032 27/06/2025 26/08/2024 31/10/2024
8121050401 07973780013 STELLANTIS EUROPE S.P.A. 2041 27/06/2025 01/09/2024 31/10/2024
7046252152 06725931007 STM ITALIA C&O S.P.A. 1719 06/06/2025 12/03/2024 11/03/2025
3206946981 01049950403 T.G.P. SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA IN SIGLA T.G.P. - S.R.L. 1977 23/06/2025 02/04/2024 27/09/2024
7047277903 07947601006 TEAM SERVICE SOCIETÀ CONSORTILE A R.L. 1817 13/06/2025 19/02/2024 18/02/2025
7064520389 10339361007 TEDESCHI S.r.L. 1641 03/06/2025 01/02/2024 31/01/2025
0504585603 02159050513 TEKNOMET S.R.L. 2170 14/07/2025 01/11/2024 31/03/2025
2400131148 00192220135 TESSITURA CARLO VALLI S.P.A. 1726 06/06/2025 13/11/2023 12/05/2024
2400131148 00192220135 TESSITURA CARLO VALLI S.P.A. 1723 06/06/2025 13/05/2024 12/11/2024
7075583023 16773761008 Think Tech Solution S.r.L. 1538 27/05/2025 01/04/2024 31/03/2025
3307726466 02577440544 TIBERINA CASSINO S.R.L. 2177 14/07/2025 16/09/2024 17/11/2024
6100204526 00113010334 VETRERIA DI BORGONOVO S.p.A. 1730 06/06/2025 17/06/2024 16/02/2025
4994046996 00857150189 WAIRCOM M.B.S. S.P.A. 2327 23/07/2025 06/11/2023 31/07/2024
4810656871 10902830966 ZENITH SERVICES GROUP S.P.A. 2038 27/06/2025 18/12/2023 24/03/2024

ALLEGATO 2
Allegato 2
VARIAZIONI AL PIANO DEI CONTI
Tipo variazione I
Codice conto GAW37354
Denominazione completa Sgravi di oneri contributivi a favore dei datori di lavoro,
per i contratti di solidarietà stipulati ai sensi dell’art. 1,
del D.L. n. 726/1984, convertito, con modificazioni, dalla
legge n. 863/1984 – art. 21, c.1, lett. c) del D. Lgs. n.
148/2015. Decreto del Ministero del Lavoro e delle
Politiche sociali e del Ministero delle Economia e delle
Finanze n. 2 del 27/09/2017 – anno 2024.
Denominazione abbreviata SGRV.CTR.CONTR.SOLID.A.1.L.863/84-ANNO 2024.
Validità e Movimentabilità 10/2025 - P10
Capitolo/Voci bilancio 1U1209031
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