Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 770/2026

Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posto funzione territoriale.

Pubblicato: 04/03/2026 In vigore dal: 04/03/2026 Documento ufficiale

Quali sono i termini e le modalità per candidarsi all'incarico di Direzione Regionale Abruzzo presso l'INPS?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 770/2026 disciplina la procedura di conferimento dell'incarico dirigenziale di livello generale per la Direzione Regionale Abruzzo, vacante dal 1° aprile 2026. La procedura si applica a tre categorie di candidati: il personale dipendente INPS, i dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e i dirigenti a contratto. Tutti i candidati hanno dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio per presentare la manifestazione di disponibilità esclusivamente attraverso la procedura informatica dedicata.

La candidatura richiede la compilazione di una maschera online con dati anagrafici, incarichi attuali e precedenti, titoli di studio, dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità. È obbligatorio allegare una relazione sintetica sulle esperienze professionali ritenute significative e, per i candidati esterni, il curriculum vitae in formato pdf. I candidati INPS possono utilizzare il curriculum precaricato dal sistema VEGA oppure allegarne uno diverso.

La procedura consente di salvare bozze e modificare i dati fino alla scadenza dei dieci giorni. L'invio definitivo avviene cliccando il pulsante "INVIA DOMANDA" e il candidato riceve una conferma via email. L'INPS esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle dei dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle dei soggetti a contratto, solo se non trova le professionalità necessarie nei propri ruoli.

Per problematiche tecniche è disponibile la casella Vega3Admins@inps.it, mentre per informazioni generali si può contattare AdesioniTitolaritaSedi@inps.it. Il processo segue i criteri stabiliti dal Decreto Legislativo 165/2001 e dalle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione INPS, nonché le disposizioni sulla rotazione del personale previste dalla legge 190/2012.

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Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posto funzione territoriale.

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 05-03-2026
Messaggio n. 770
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello generale – Interpello per posto
funzione territoriale.
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento dell’incarico
dirigenziale di livello generale per la copertura del posto funzione “DIREZIONE REGIONALE
ABRUZZO” – vacante dal 1° aprile 2026 – secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto
Legislativo n. 165/2001, dei Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali di
cui alla Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 105 del 6 luglio 2022 e delle
disposizioni contenute nel Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge
190/2012, adottato con determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018, come da ultimo
modificato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 159 del 16 ottobre 2025
(disponibili sul sito istituzionale alla Sezione “Amministrazione trasparente”).
Si informa che le candidature potranno essere presentate esclusivamente attraverso la
procedura informatica secondo le modalità di seguito dettagliate.
CANDIDATURE DEL PERSONALE DIPENDENTE INPS
Il personale appartenente ai ruoli dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per il predetto posto
funzione, utilizzando la procedura informatica accessibile dal sito intranet dell’Istituto,
seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il/la candidato/a
dovrà indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento. Tali informazioni verranno memorizzate a
sistema e risulteranno precompilate nelle future domande di interpello;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza attraverso l’apposito menu a tendina nella sezione
“Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione nella quale possono essere illustrate
le esperienze professionali maturate, ritenute maggiormente significative in relazione
all’incarico per il quale si concorre. La stessa potrà essere inserita testualmente nel campo a
disposizione, o caricata in formato pdf.
La procedura precarica in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. Qualora il/la candidato/a voglia allegare alla domanda un curriculum
vitae diverso da quello presente in Vega, potrà allegare il relativo file (solo in formato pdf)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, in tal modo i dati generali della stessa saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Il/la candidato/a riceverà una e-mail, al proprio indirizzo di posta elettronica, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI NON DIPENDENTI INPS
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di altre
amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
I soggetti di cui sopra, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, potranno
inviare la manifestazione di disponibilità per il predetto posto funzione, utilizzando
esclusivamente la procedura informatica presente nel sito istituzionale www.inps.it nella
sezione “Avvisi, Bandi e Fatturazione” à “Interpelli” accessibile tramite SPID, CIE o CNS.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il/la candidato/a
troverà precompilati i campi relativi al nome, cognome codice fiscale e indirizzo mail indicati al
momento del rilascio delle credenziali, e dovrà indicare:
l’Ente di provenienza;
· il ruolo: si dovrà specificare se si è un “DIRIGENTE PA per CONCORSO” (in caso di
superamento di pubblico concorso), “DIRIGENTE A CONTRATTO” (ex art. 19, comma 6 del
D.lgs. n. 165/2001) o “ALTRO”, in cui è presente un apposito textbox a campo libero.
l’incarico attualmente ricoperto e la data di decorrenza dello stesso;
eventuali precedenti incarichi ritenuti rilevanti;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza attraverso l’apposito menu a tendina nella sezione
“Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione nella quale possono essere illustrate
le esperienze professionali maturate, ritenute maggiormente significative in relazione
all’incarico per il quale si concorre. La stessa potrà essere inserita testualmente nel campo a
disposizione, o caricata in formato pdf.
Alla domanda deve essere allegato il curriculum vitae (esclusivamente in formato pdf.)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, così i dati generali della stessa saranno acquisiti in
procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Per problematiche relative alla procedura, è possibile scrivere alla seguente casella
Vega3Admins@inps.it
Per qualsiasi richiesta di informazioni o chiarimenti è possibile scrivere alla seguente casella
AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
Il Direttore generale
Valeria Vittimberga

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L'interpello dirigenziale INPS è disciplinato dall'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001 e dai criteri di conferimento degli incarichi dirigenziali, applicando i principi di rotazione del personale secondo la legge 190/2012. La procedura riguarda incarichi di livello generale, inconferibilità e incompatibilità, e mobilità tra amministrazioni pubbliche secondo le norme sulla dirigenza pubblica.