Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 4265/2022

Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105. Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Rilascio degli aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di congedo parentale dei padri lavoratori autonomi di cui al Capo XI del D.lgs n. 151/2001

Pubblicato: 24/11/2022 In vigore dal: 24/11/2022 Documento ufficiale

Quali sono le novità introdotte dal Decreto Legislativo 105/2022 in materia di congedo parentale per i padri lavoratori autonomi?

Spiegato da FiscoAI

Il Decreto Legislativo 30 giugno 2022, n. 105 attua la direttiva europea 2019/1158 con l'obiettivo di favorire l'equilibrio tra vita lavorativa e familiare, promuovendo la parità di genere e la condivisione delle responsabilità di cura. La normativa introduce significative modifiche al regime di maternità, paternità e congedo parentale, estendendo diritti precedentemente riservati ai lavoratori dipendenti anche ai lavoratori autonomi. In particolare, i padri lavoratori autonomi possono ora presentare domanda telematica di congedo parentale all'INPS per periodi di astensione dal lavoro, anche retroattivamente per i periodi fruiti dal 13 agosto 2022 (data di entrata in vigore) fino alla pubblicazione del messaggio. Per i periodi successivi, la domanda deve essere presentata prima dell'inizio della fruizione o al massimo il giorno stesso dell'inizio. Durante il congedo parentale è obbligatorio astenersi completamente dall'attività lavorativa. Le domande possono essere presentate tramite il sito INPS (con autenticazione SPID, CIE o CNS), il contact center dell'Istituto, oppure tramite patronati e intermediari autorizzati.

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Riferimento normativo

Testo normativo

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali
Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione
Roma, 25-11-2022
Messaggio n. 4265
OGGETTO: Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105. Attuazione della direttiva
(UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20
giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita
familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Rilascio degli
aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di
congedo parentale dei padri lavoratori autonomi di cui al Capo XI del
D.lgs n. 151/2001
Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - Serie
Generale n. 176 del 29 luglio 2022, in vigore dal 13 agosto 2022, nel dare attuazione alla
direttiva (UE) 2019/1158, al fine di conciliare l’attività lavorativa e la vita privata per i genitori
e i prestatori di assistenza, nonché di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra
uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare, ha introdotto alcune
novità normative in materia di maternità, paternità e congedo parentale.
Con la circolare n. 122/2022 sono state fornite le indicazioni in materia, tra cui la possibilità, in
attesa degli aggiornamenti procedurali, di fruire dei congedi parentali come modificati dalla
novella normativa, regolarizzando successivamente la fruizione mediante presentazione della
domanda telematica all’INPS.
Tanto rappresentato, con il presente messaggio si comunica il completamento
dell’aggiornamento procedurale relativo alla presentazione telematica della domanda di
congedo parentale dei padri lavoratori autonomi come previsto dal menzionato decreto
legislativo n. 105/2022.
Si precisa che le domande di congedo parentale dei padri lavoratori autonomi possono
riguardare anche periodi di astensione precedenti la data di presentazione della domanda
stessa, purché relativi a periodi di astensione fruiti tra il 13 agosto 2022 (data di entrata in
vigore del decreto legislativo n. 105/2022) e la data di pubblicazione del presente messaggio.
Per i periodi di congedo parentale successivi alla data di pubblicazione del presente messaggio,
le domande devono essere presentate prima dell’inizio del periodo di fruizione o, al massimo, il
giorno stesso.
Si ricorda che durante i periodi di fruizione di congedo parentale è obbligatorio astenersi dallo
svolgimento di attività lavorativa.
La domanda telematica di congedo parentale deve essere presentata all’Istituto attraverso uno
dei seguenti canali:
- sito web dell’Istituto, www.inps.it, autenticandosi tramite SPID, CIE o CNS;
- Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure al numero 06 164 164
da rete mobile (a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);
- Istituti di patronato e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli
stessi.
Con successivo messaggio sarà data comunicazione in materia di rilascio delle implementazioni
informatiche che interessano l’indennità anticipata di maternità delle lavoratrici autonome e il
congedo di paternità obbligatorio a pagamento diretto. Fino a tale comunicazione, gli
interessati potranno fruire delle relative tutele, regolarizzando successivamente la fruizione
mediante presentazione della domanda telematica all’INPS.
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi

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Il Decreto Legislativo 105/2022 rappresenta il riferimento normativo per lavoratori autonomi, professionisti e datori di lavoro che operano in materia di congedo parentale, maternità e paternità. Commercialisti e consulenti del lavoro devono conoscere questa normativa per gestire correttamente le astensioni dal lavoro, le indennità di maternità anticipata, il congedo di paternità obbligatorio e gli adempimenti telematici presso l'INPS, in conformità alle direttive europee sulla conciliazione vita-lavoro e parità di genere.