Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’Area Funzioni Locali, per il triennio 2016-2018, sottoscritto il 17 dicembre 2020. Collocazione nell’area di contrattazione delle Funzioni Locali dei Segretari Comunali e Provinciali. Precisazioni sulla valutabilità ai fini TFS/TFR della retribuzione di posizione
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’Area Funzioni Locali, per il triennio 2016-2018, sottoscritto il 17 dicembre 2020. Collocazione nell’area di contrattazione delle Funzioni Locali dei Segretari Comunali e Provinciali. Precisazioni sulla valutabilità ai fini TFS/TFR della retribuzione di posizione
Testo normativo
Direzione Centrale Pensioni
Roma, 03-04-2023
Messaggio n. 1272
OGGETTO: Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’Area
Funzioni Locali, per il triennio 2016-2018, sottoscritto il 17 dicembre
2020. Collocazione nell’area di contrattazione delle Funzioni Locali
dei Segretari Comunali e Provinciali. Precisazioni sulla valutabilità ai
fini TFS/TFR della retribuzione di posizione
Con il presente messaggio si forniscono chiarimenti circa la valutabilità ai fini del trattamento
di fine servizio/trattamento di fine rapporto (TFS/TFR) della intera retribuzione di posizione
riconosciuta ai Segretari Comunali e Provinciali.
Il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’Area Funzioni Locali, per il
triennio 2016-2018, sottoscritto il 17 dicembre 2020, riguarda i dirigenti dell’Area delle
Funzioni Locali che comprende, ai sensi dell’articolo 7, comma 3, del CCNQ del 13 luglio 2016,
i dirigenti delle Amministrazioni del comparto delle Funzioni Locali, i dirigenti professionali,
tecnici e amministrativi delle Amministrazioni del comparto Sanità e, in relazione a quanto
previsto dalla legge 7 agosto 2015, n. 124, i Segretari Comunali e Provinciali, ai quali è
dedicata la Sezione IV del medesimo CCNL (artt. da 97 a 111).
La richiamata legge n. 124/2015, all’articolo 11, detta principi e criteri direttivi la cui puntuale
attuazione è stata demandata a decreti delegati che, relativamente alla disciplina dei Segretari
Comunali e Provinciali, non risultano emanati.
Pertanto, la collocazione contrattuale nell’area dirigenziale delle Funzioni Locali dei Segretari
Comunali e Provinciali di qualifica direttiva, in assenza di una espressa previsione normativa,
non può implicarne automaticamente l’inquadramento giuridico nella dirigenza pubblica e,
pertanto, devono intendersi confermate le disposizioni contenute nella nota operativa INPDAP
n. 23 del 15 giugno 2011, con la quale sono stati forniti chiarimenti sull’applicazione
dell’articolo 3, comma 5, del CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali, per il biennio
economico 2008-2009, sottoscritto il 1° marzo 2011, relativamente al conglobamento di una
quota dei valori della retribuzione di posizione nello stipendio tabellare.
Nello specifico:
- per i Segretari Comunali e Provinciali di fascia A o di fascia B titolari di segreteria superiore
ai 10.000 abitanti, la retribuzione di posizione è valutabile ai fini TFS nella misura interamente
percepita;
- per i Segretari Comunali e Provinciali di fascia B titolari di segreterie tra i 3.000 e i 10.000
abitanti, la retribuzione di posizione è valutabile nei limiti dell’indennità di direzione
eventualmente percepita alla data del 30 novembre 1995 (€ 1.032,91 - € 2.065,83 - €
3.098,74 a seconda dell’anzianità di servizio maturata - rispettivamente di 5, 10, 15 anni - alla
predetta data).
Poiché la norma di cui all'articolo 4, comma 4, del CCNL 1° marzo 2011, risulta confermata
dall’articolo 111, punto B, del CCNL in oggetto del 17 dicembre 2020, il conglobamento nello
stipendio tabellare di una quota dei valori della retribuzione di posizione continua a non
modificare le modalità di determinazione della base di calcolo dei “trattamenti di fine servizio
comunque denominati”.
Tenuto conto di quanto previsto dal citato articolo 4, comma 4, e degli aggiornamenti
contrattuali intervenuti con il CCNL in oggetto, la retribuzione tabellare utile ai fini
TFS/TFR risulta essere la seguente:
(valori cui aggiungere la tredicesima mensilità)
FASCIA Dal Dal Dal IVC Nuova
01. 01.01.2017 01.01.2018 Dal retribuzione
01.2016 01.07.2010 tabellare
dal
01.01.2021
A* 40.230,09 40.741,29 41.479,29 299,88 41.779,17
B*
(titolare di segreteria 40.230,09 40.741,29 41.479,29 299,88 41.779,17
superiore ai 10.000
abitanti)
B** 37.453,47 37.964,68 38.702,68 299,88 39.002,56
(titolare di segreteria
tra i 3.000 e i 10.000
abitanti)
C** 30.370,90 30.780,90 31.370,50 239,88 31.610,38
*Comprensiva della quota di retribuzione di posizione conglobata.
**Ridotta della quota di retribuzione di posizione conglobata.
Dal 1° gennaio 2018 i valori della retribuzione di posizione utili ai fini TFS sono i seguenti:
(valori cui aggiungere la tredicesima mensilità)
FASCIA A
1) Incarichi in enti metropolitani 37.846,15
2) Incarichi in enti con oltre 250.000 abitanti, in comuni di capoluogo di provincia, 31.292,31
in amministrazioni provinciali 20.676,92
3) Incarichi in enti fino a 250.000 abitanti
FASCIA B
1) Incarichi in enti superiori a 10.000 abitanti e fino a 65.000 abitanti 14.769,23
2) Incarichi in enti tra 3.000 e 10.000 abitanti
1.032,91
2.065,83
3.098,74
FASCIA C -
Dal 1° gennaio 2018 i valori della retribuzione di posizione utili ai fini TFR sono i
seguenti:
(valori cui aggiungere la tredicesima mensilità)
FASCIA A
1) Incarichi in enti metropolitani 37.846,15
2) Incarichi in enti con oltre 250.000 abitanti, in comuni di capoluogo di 31.292,31
provincia, in amministrazioni provinciali
3) Incarichi in enti fino a 250.000 abitanti 20.676,92
FASCIA B
1) Incarichi in enti superiori a 10.000 abitanti e fino a 65.000 abitanti 14.769,23
2) Incarichi in enti tra 3.000 e 10.000 abitanti 7.596,92
FASCIA C 7.153,85
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi
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