Messaggio INPS In vigore

Pubblicato: 18/07/2023 In vigore dal: 18/07/2023 Documento ufficiale

Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione Direzione Centrale Bilanci, Contabilita' e Servizi Fiscali Roma, 19-07-2023 Messaggio n. 2721 Allegati n.2 OGGETTO: Aree di crisi industriale complessa. Articolo 1, comma 325, della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga. Istruzioni contabili 1. Proroga dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità in deroga Il comma 325 dell’articolo 1 della legge 29 dicembre 2022, n. 197, stanzia ulteriori risorse finanziare per un importo pari a 70 milioni di euro per l’anno 2023, a valere sul Fondo sociale per occupazione e formazione di cui all'articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, finalizzate al completamento dei piani di recupero occupazionale di cui all’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, nonché per le finalità di cui all’articolo 53-ter del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n. 96. Si rammenta che il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con riferimento all’articolo 1, comma 289, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, ha chiarito che, al fine di semplificare in un’unica disposizione di carattere generale tutti gli interventi susseguitisi nel tempo che fanno riferimento all’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, pur in assenza di una proroga specifica delle singole misure, è consentito l’utilizzo delle risorse stanziate per tutti gli interventi che traggono origine dal medesimo articolo. Alla luce di tale interpretazione, pertanto, sulla base di quanto disposto dall’articolo 1, comma 325, della legge n. 197/2022, sono implicitamente prorogati e rifinanziati anche per l’anno 2023 i trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui all'articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, e all'articolo 1, commi 140 e 141, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, nonché i trattamenti di mobilità in deroga di cui all’articolo 25-ter del decreto- legge 23 ottobre 2018, n. 119, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2018, n. 136. Nello specifico si ricorda che la normativa in materia di trattamenti di mobilità prevede che a ogni singolo lavoratore può essere concesso un periodo massimo di dodici mesi di mobilità in deroga, purché risulti beneficiario di un trattamento di mobilità ordinaria o in deroga, a condizione che ai medesimi lavoratori siano contestualmente applicate le misure di politica attiva individuate in un apposito piano regionale da comunicare all'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro e al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali. Pertanto, dal suddetto quadro normativo emerge che a un lavoratore già beneficiario di un trattamento di mobilità in deroga/ordinaria, possano essere concessi ulteriori 12 mesi, fermo restando il requisito della continuità. Per quanto riguarda la trasmissione per il tramite del Sistema Informativo Percettori (SIP) dei decreti e il relativo pagamento da parte delle Strutture territorialmente competenti, si rinvia a quanto già illustrato con le circolari n. 159 del 31 ottobre 2017 e n. 90 del 1° agosto 2018, nonché al successivo messaggio n. 322 del 24 gennaio 2019. Al fine di ripartire correttamente le risorse messe a disposizione con la richiamata normativa, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha fatto richiesta alle Regioni di comunicare i propri fabbisogni, tenuto conto dei residui dei precedenti finanziamenti ancora disponibili e utilizzabili nella corrente annualità. Il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, ha emanato il decreto n. 3 del 31 marzo 2023 (Allegato n. 1), con il quale ha ripartito, tra le Regioni interessate, le suddette risorse finanziarie pari a 70 milioni di euro per il 2023, poste a carico del Fondo sociale per occupazione e formazione, di cui all’articolo 18, comma 1, lettera a), del decreto-legge n. 185/2008, come di seguito riportato: Regione Risorse Abruzzo € 2.239.197,75 Campania € 10.391.221,44 Lazio € 19.207.318,82 Molise € 6.717.593,25 Puglia € 6.717.593,25 Sardegna € 9.052.691,22 Sicilia € 4.478.395,50 Toscana € 8.956.791,01 Umbria € 2.239.197,75 Totale € 70.000.000,00 2. Istruzioni contabili Per la rilevazione contabile degli oneri relativi ai trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui all'articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148/2015, all'articolo 1, commi 140 e 141, della legge n. 205/2017, nonché ai trattamenti di mobilità in deroga di cui all’articolo 25-ter del decreto-legge n. 119/2018, , per i quali la norma contenuta nell’articolo 1, comma 325, della legge n. 197/2022, ne ha previsto la proroga per l’anno 2023, si farà riferimento ai conti GAU30210-GAU30280, GAU30165-GAU30265, istituiti con il messaggio n. 1873 del 4 maggio 2017, e al conto GAU30275, istituito con la citata circolare n. 159/2017, che verranno aggiornati con la normativa in argomento. In allegato, si riporta la variazione intervenuta al piano dei conti (Allegato n. 2). Il Direttore Generale Vincenzo Caridi Sono presenti i seguenti allegati: Allegato N.1 Allegato N.2 Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli. ALLEGATO 1 m_lps.40.Repertorio_Decreti_Div_III_Crisi.R.0000003.31-03-2023 ALLEGATO 2 Allegato n. 2 VARIAZIONE AL PIANO DEI CONTI Tipo variazione V Codice conto GAU30210 Denominazione completa Trattamenti straordinari di integrazione salariale e connessi assegni per il nucleo familiare, ove spettanti, corrisposti direttamente ai dipendenti dalle aziende che operano in aree di crisi industriale complessa ai sensi dell’art. 27 del DL 83/2012, convertito con modificazioni dalla L. 134/2012 e ai sensi dell’art. 44, comma 11 bis del D. Lgs n. 148/2015; art. 1 c. 289 della L. 178/2020 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197, – anni precedenti. Denominazione abbreviata CIGS-ANF BEN.A44 C11BIS DLG 148/15-A1 C289L178/20– A1 C325 L197/22- AP Validità e movimentabilità 05/17-P10 BLOCCATO ALLA MOVIMENTABILITA Capitolo/Voce di bilancio 3U1205009 Tipo variazione V Codice conto GAU30280 Denominazione completa Trattamenti straordinari di integrazione salariale e connessi assegni per il nucleo familiare, ove spettanti, corrisposti direttamente ai dipendenti dalle aziende che operano in aree di crisi industriale complessa ai sensi dell’art. 27 del DL 83/2012, convertito con modificazioni dalla L. 134/2012 e ai sensi dell’art. 44, comma 11 bis del D. Lgs n. 148/2015; art. 1 c. 289 della L. 178/2020 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197– anno in corso. Denominazione abbreviata CIGS-ANF BEN.A44 C11BIS DLG 148/15-A1C289L178/20– A1C325 L197/22- AC Validità e movimentabilità 05/17-P10 BLOCCATO ALLA MOVIMENTABILITA Capitolo/Voce di bilancio 3U1205009 Tipo variazione V Codice conto GAU30165 Denominazione completa Trattamenti straordinari di integrazione salariale e connessi assegni per il nucleo familiare, ove spettanti, corrisposti alle aziende, ammesse a conguaglio UniEmens, che operano in aree di crisi industriale complessa ai sensi dell’art. 27 del DL 83/2012, convertito con modificazioni dalla L. 134/2012 e ai sensi dell’art. 44, comma 11 bis del DLgs n. 148/2015; art. 1 c. 289 della L. 178/2020; art. 1, comma 127 della L. 234/2021 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197– anni precedenti. Denominazione abbreviata CIGS-ANF BEN.AR44 C11BIS DLG 148/15-A1C289L178/20– A1C325 L197/22- AP Validità e movimentabilità 05/17-P10 BLOCCATO ALLA MOVIMENTABILITA Capitolo/Voce di bilancio 3U1205002 Tipo variazione V Codice conto GAU30265 Denominazione completa Trattamenti straordinari di integrazione salariale e connessi assegni per il nucleo familiare, ove spettanti, corrisposti alle aziende, ammesse a conguaglio UniEmens, che operano in aree di crisi industriale complessa ai sensi dell’art. 27 del DL 83/2012, convertito con modificazioni dalla L. 134/2012 e ai sensi dell’art. 44, comma 11 bis del DLgs n. 148/2015; art. 1 c. 289 della L. 178/2020; art. 1, comma 127 della L. 234/2021 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197– anno in corso. Denominazione abbreviata CIGS-ANF BEN.AR44 C11BIS DLG 148/15-A1C289L178/20– A1C325 L197/22- AC Validità e movimentabilità 05/17-P10 BLOCCATO ALLA MOVIMENTABILITA Capitolo/Voce di bilancio 3U1205002 Tipo variazione V Codice conto GAU30275 Denominazione completa Onere per i trattamenti di mobilità in deroga e connessi ANF, corrisposti direttamente ai lavoratori dipendenti da imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa, ai sensi dell’art. 53 ter del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito con modificazioni dalla Legge 21 giugno 2017, n. 96; art. 1 comma 289 della Legge 178/2020; art. 1, comma 127 della L. 234/2021 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Denominazione abbreviata MOB.DER.ANF BEN-ART.53 TER DL 50/17- L.178/20-L234/21 A1C325 L197/22 AP Validità e movimentabilità 10/17-P10 BLOCCATO ALLA MOVIMENTABILITA Capitolo/Voce di bilancio 3U1205002 Tipo variazione V Codice conto GAU24210 Denominazione completa Entrate varie – Recuperi e reintroiti dei trattamenti straordinari di integrazione salariale corrisposti direttamente ai dipendenti dalle aziende che operano in aree di crisi industriale complessa ai sensi dell’art. 27 del DL 83/2012, convertito con modificazioni dalla L. 134/2012 e ai sensi dell’art. 44, comma 11 bis del DLgs n. 148/2015; art. 1 c. 289 della L. 178/2020; art. 1, comma 127 della L. 234/2021 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Denominazione abbreviata REC.REIN.CIGS A44 C11 BIS DLVO 148/15-L178/20-L234/21 A1C325 L197/22 Validità e movimentabilità 05/17-S Capitolo/Voce di bilancio 3E1309001 Tipo variazione V Codice conto GAU24208 Denominazione completa Entrate varie-recuperi e reintroiti dei trattamenti di mobilità in deroga e connessi anf, corrisposti direttamente ai lavoratori dipendenti da imprese operanti in un'area di crisi industriale complessa ai sensi dell'art.53 ter del decreto-legge 24 aprile 2017 n.50 convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2017, n. 96; art. 1 c. 289 della L. 178/2020; art. 1, comma 127 della L. 234/2021 e art. 1, comma 325 della legge 29 dicembre 2022, n. 197. Denominazione abbreviata REC.REIN.CIGS AR44 C11 BIS DLVO 148/15-L178/20-L234/21 A1C325 L197/22 Validità e movimentabilità 10/17-S Capitolo/Voce di bilancio 3E1309001

Messaggio INPS 1511/2026

Disposizioni in materia di versamento al Fondo di Tesoreria e di destinazione d…

Messaggio INPS 1493/2026

Modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria di cui all’articolo 1, commi 7…

Messaggio INPS 1442/2026

Convenzione tra l’INPS e i Centri di assistenza fiscale (CAF) per l’attività re…

Messaggio INPS 1443/2026

Certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali 2026 (c.d. mod. ObisM)

Messaggio INPS 1388/2026

Modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria di cui all’articolo 1, commi 7…

Messaggio INPS 1377/2026

Coordinamento tra la riforma della disabilità e la disciplina delle politiche i…

Istituzione dei codici tributo per i versamenti, tramite modello F24, in materia di impos… Risoluzione AdE 209 Istituzione del codice tributo per l’utilizzo, tramite modello F24, del credito d’imposta… Risoluzione AdE 124 Istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite modello F24, del contributo di … Risoluzione AdE 197 Ritenuta d'acconto sulle provvigioni corrisposte agli agenti e ai mediatori di assicurazi… Interpello AdE 213 Esenzione IVA per ''prestazioni di servizi strettamente connessi con la pratica dello spo… Interpello AdE 75