Messaggio INPS In vigore

Messaggio INPS 2013/2023

Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Pubblicato: 30/05/2023 In vigore dal: 30/05/2023 Documento ufficiale

Quali sono i requisiti e le modalità per candidarsi agli incarichi dirigenziali non generali presso l'INPS secondo il Messaggio 2013/2023?

Spiegato da FiscoAI

Il Messaggio INPS 2013/2023 disciplina la procedura di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale per la copertura di posti vacanti nelle funzioni centrali e territoriali dell'Istituto. La procedura si applica al personale dipendente INPS, ai dirigenti di altre amministrazioni pubbliche e a soggetti esterni qualificati, secondo quanto previsto dall'articolo 19 del Decreto Legislativo 165/2001. I candidati devono presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, indicando un massimo di tre preferenze tra i posti disponibili. La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente attraverso la procedura informatica dedicata: i dipendenti INPS accedono tramite intranet, mentre i candidati esterni utilizzano il sito istituzionale www.inps.it con credenziali SPID, CIE o CNS. Nella domanda è necessario indicare l'incarico attualmente ricoperto, i titoli di studio, le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, allegando una relazione sintetica e il curriculum vitae. L'Istituto esamina prioritariamente le candidature interne, poi quelle dei dirigenti di altre amministrazioni pubbliche, e infine quelle di soggetti esterni solo se non rinviene le necessarie professionalità nei propri ruoli.

Generato da AI su documenti ufficiali. Non costituisce consulenza legale o fiscale.

Riferimento normativo

Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posti funzione centrali e territoriali vacanti

Testo normativo

Direzione Generale
Roma, 31-05-2023
Messaggio n. 2013
Allegati n.2
OGGETTO: Incarichi dirigenziali di livello non generale – Interpello per posti
funzione centrali e territoriali vacanti
Si rende necessario avviare, su base nazionale, la procedura di conferimento degli incarichi
dirigenziali non generali, per la copertura dei posti funzione centrali e territoriali vacanti,
secondo la previsione dell’articolo 19 del Decreto Legislativo n. 165/2001, delle disposizioni
contenute nella Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016 “Criteri e modalità
per il conferimento degli incarichi dirigenziali” così come modificata dalla Deliberazione del
Consiglio di Amministrazione n. 105 del 6 luglio 2022 e delle disposizioni contenute nel
Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con
determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018 (disponibili sul sito istituzionale alla
Sezione “Amministrazione trasparente”).
Si precisa che le aree manageriali oggetto della presente procedura sono indicate nell’allegato
n. 1 e che la declaratoria delle competenze dei posti funzione centrali è specificata nell’allegato
n. 2.
Si informa che le candidature potranno essere presentate esclusivamente attraverso la
procedura informatica secondo le modalità di seguito dettagliate.
CANDIDATURE DEL PERSONALE DIPENDENTE INPS
Il personale appartenente ai ruoli dell’Istituto potrà inviare, entro dieci giorni dalla
pubblicazione del presente messaggio, la manifestazione di disponibilità per i predetti posti
funzione, per un massimo di tre preferenze, utilizzando la procedura informatica accessibile dal
sito intranet dell’Istituto, seguendo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il candidato dovrà
indicare:
l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la data di decorrenza dello
stesso;
eventuali precedenti incarichi presso la stessa sede;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento. Tali informazioni verranno memorizzate a
sistema e risulteranno precompilate nelle future domande di interpello;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza attraverso l’apposito menu a tendina nella sezione
“Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione che potrà essere inserita
testualmente nel campo a disposizione, o caricata in formato pdf.
La procedura precarica in automatico il curriculum vitae attualmente pubblicato sul sito
dell’Istituto (estratto da procedura VEGA), che sarà visualizzabile attraverso il pulsante
“Visualizza CV VEGA”. Qualora il/la candidato/a voglia allegare alla domanda un curriculum
vitae diverso da quello presente in Vega, potrà allegare il relativo file (solo in formato pdf)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, in tal modo i dati generali della stessa saranno
acquisiti in procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Il candidato riceverà una e-mail, al proprio indirizzo di posta elettronica, che comunica
l’avvenuta acquisizione della domanda.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
CANDIDATURE DA PARTE DI ALTRI SOGGETTI NON DIPENDENTI INPS
L’interpello di cui al presente messaggio è rivolto anche ai dirigenti appartenenti ai ruoli di
altre amministrazioni pubbliche ai sensi dell’art. 19, comma 5 bis, del decreto legislativo n.
165/2001, ovvero, ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.
I soggetti di cui sopra, entro dieci giorni dalla pubblicazione del presente messaggio, potranno
inviare la manifestazione di disponibilità per i predetti posti funzione, per un massimo di tre
preferenze, utilizzando esclusivamente la procedura informatica presente nel sito istituzionale
www.inps.it nella sezione “Avvisi, Bandi e Fatturazione” à “Interpelli” accessibile tramite
SPID, CIE o CNS.
Dalla pagina Home della procedura è possibile selezionare il pulsante del menu di sinistra
“Acquisizione domanda/Bando INPS Dirigenti”, all’interno della maschera il candidato troverà
precompilati i campi relativi al nome, cognome codice fiscale e indirizzo mail indicati al
momento del rilascio delle credenziali, e dovrà indicare:
l’Ente di provenienza;
il ruolo: si dovrà specificare se si è un “DIRIGENTE PA per CONCORSO” (in caso di
superamento di pubblico concorso), “DIRIGENTE A CONTRATTO” (ex art. 19, comma 6
del D.lgs. n. 165/2001) o “ALTRO” (in cui è presente un apposito textbox a campo libero)
dove sarà possibile indicare la propria posizione lavorativa (dirigente di ente pubblico
economico, dirigente azienda privata, funzionario di altra pubblica amministrazione etc.);
l’incarico attualmente ricoperto e la data di decorrenza dello stesso;
eventuali precedenti incarichi ritenuti rilevanti;
la laurea (Specialistica, Magistrale o Vecchio Ordinamento), la denominazione della
stessa, l’Istituto e la data di conseguimento;
le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità, confermando, con
il segno di spunta, il testo precompilato nell’apposito campo;
eventuali note: in tale campo potranno essere specificate particolari circostanze ritenute
meritevoli di considerazione ai fini della presente procedura.
Si potrà, quindi, selezionare la preferenza per l’incarico in oggetto attraverso l’apposito menu a
tendina nella sezione “Scelta incarichi”.
Alla domanda deve essere allegata una sintetica relazione che potrà essere inserita
testualmente nel campo a disposizione, o caricata in formato pdf.
Alla domanda deve essere allegato il curriculum vitae (esclusivamente in formato pdf.)
attraverso l’apposita funzione “Aggiorna CV”.
È prevista la possibilità di salvare una bozza dei dati inseriti, attraverso la funzionalità “SALVA
DOMANDA IN BOZZA”.
Per l’invio definitivo della domanda così compilata, procedere cliccando l’apposito pulsante
“INVIA DOMANDA” in fondo alla pagina, così i dati generali della stessa saranno acquisiti in
procedura.
Si precisa che è consentito comunque procedere alla loro modifica fino alla scadenza dei
termini previsti attivando, dal menu di sinistra, il pulsante “Acquisizione domanda/Bando INPS
Dirigenti”.
Per maggiori dettagli sul funzionamento della procedura si rimanda al “Manuale utente” ivi
disponibile.
ESAME DELLE CANDIDATURE
L’Istituto procederà prioritariamente all’esame delle candidature presentate dai dirigenti
appartenenti ai propri ruoli e, successivamente, all’esame di quelle dei dirigenti dipendenti
delle Amministrazioni di cui all’art. 19, comma 5 bis, del D. Lgs. 165/2001 e, nell’ipotesi in cui
non rinvenga le necessarie professionalità nei ruoli dell’Istituto, all’esame delle candidature
presentate dai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D. Lgs. 165/2001.
Per problematiche relative alla procedura, è possibile scrivere alla seguente casella
Vega3Admins@inps.it
Per qualsiasi richiesta di informazioni o chiarimenti è possibile scrivere alla seguente casella
AdesioniTitolaritaSedi@inps.it
Il Direttore Generale
Vincenzo Caridi
Sono presenti i seguenti allegati:
Allegato N.1
Allegato N.2
Cliccare sull'icona "ALLEGATI" per visualizzarli.

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La procedura di interpello dirigenziale INPS si basa sul Decreto Legislativo 165/2001 (articolo 19), sulla Determinazione presidenziale 133/2016 e sul Regolamento di rotazione del personale secondo la legge 190/2012, disciplinando l'accesso a incarichi dirigenziali non generali per personale interno, dirigenti PA e soggetti qualificati esterni. Consulenti HR e responsabili della selezione del personale pubblico consultano questo messaggio per comprendere i criteri di conferibilità, incompatibilità e le modalità di presentazione delle candidature attraverso procedure informatiche certificate.